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GEODIS emploi
GEODIS recrutement

Operateur Logistique H/F GEODIS

  • Rodez - 12
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. - 1 an
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

L'agence de GEODIS Distribution & Express de Rodez recrute un(e) Opérateur(trice) logistique.
Rattaché(e) au Responsable du dépôt logistique, vous assurez le mouvement des différentes unités de manutention au sein de l'entrepôt. De la réception, à la préparation ou l'expédition des marchandises, vous intervenez sur le stockage / déstockage des produits à l'aide d'informatique embarqué.

Pour cela vous devrez :
- Manutentionner les palettes du dépôt,
- Respecter les emplacements de prise, de pose des produits,
- Réaliser du picking,
- Faire de la préparation de commandes,
- Conditionner des marchandises,
- Se déplacer à l'aide du CACES 1 & 3,
- Acheminer les palettes sur le bon quai d'expédition,
- Assurer quotidiennement les vérifications nécessaires à la prise de poste,
- Informer immédiatement votre supérieur hiérarchique de tous dysfonctionnement ou anomalies.

Le profil recherché

Doté(e) d'une première expérience dans le secteur de la logistique ou du transport, votre rigueur, votre dynamisme, ainsi que votre polyvalence et votre esprit d'équipe seront des atouts à la valorisation de notre qualité de service.
Être titulaire du CACES 1 & 3.

Les avantages

  • Intéressement ou participation
  • Télétravail selon poste
  • Mutuelle avantageuse
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Espaces calmes
  • Parking gratuit à proximité
  • Café offert
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Réseaux associatifs pour femmes
  • Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
  • Onboarding et poste sur mesure
  • Environnement de travail inclusif et solidaire
  • Plan d'épargne entreprise
  • Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

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La carte

34 Avenue de Vabre

12000 Rodez

Localiser le poste

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 2026-17484_1779262796

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