Mary emploi
Mary recrutement

Mécanicien Automobile H/F Mary

  • Calvados - 14
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) d'automobile et êtes en quête d'une structure ou vos compétences sont reconnues ?

Bienvenue chez Mary !


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien expérimenté doté de solides compétences en mécanique et possédant une expérience multi-marques.


Vos missions :


A - Activités techniques

  • Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques ;
  • Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels...) ;
  • Contrôle et réglage des trains roulants ;
  • Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude ;
  • Pose d'accessoires sur véhicules,
  • L'établissement de diagnostics,
  • La mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais.

B - Organisation et gestion de la maintenance

  • Utilisation de la documentation technique,
  • Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle.

Le profil recherché

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et aimez le travail bien fait ?

Ce poste est pour vous si :

  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
  • Vous êtes titulaire d'un BTS MVA (Maintenance des Véhicules Automobiles) ou équivalent, avec une première expérience réussie.
  • Vous avez à coeur de proposer un travail de qualité, centré sur la satisfaction client.

Chez Mary, nous valorisons la passion du métier, la progression et l'esprit collectif !


Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet (39h).

La fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est présente à titre informatif, la rémunération varie en fonction de vos compétences et de votre profil.

Les avantages

  • Convivialité au travail
  • Tickets restaurant
  • Bonne mutuelle
  • Télétravail
  • Proche des transports en commun
  • Locaux modernes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un accusé de réception de votre candidature est envoyé sur votre adresse mail.

  • Les candidatures sont traitées par le manager en charge du recrutement.

  • Des entretiens individuels sont réalisés.

  • Dans un second temps, le candidat est recruté.

  • Et une réponse négative est envoyée à l'ensemble des candidats non retenus.

Publiée le 20/06/2026 - Réf : 4082848/28876890 MA/14C

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