Les missions du poste
Contribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrain.
Au sein de Digital Defense Solutions (DDS), entité d'Eviden spécialisée dans les systèmes critiques de défense, nous développons des logiciels utilisés par les forces armées pour partager, comprendre et exploiter l'information tactique en opération.
Nos systèmes permettent notamment de :
* Représenter une situation tactique en temps réel
* Coordonner des unités et des moyens sur le terrain
* Exploiter des flux d'informations provenant de multiples capteurs et systèmes
Notre ambition est de contribuer à la supériorité informationnelle des forces.
Chez DDS, vous pilotez des projets qui comptent vraiment. Vos livrables sont utilisés par les forces armées en opération.
En tant que Chef de Projet dans un programme stratégique, vous assurez le pilotage de différents projets avec votre équipe et vous avez pour principales missions :
* Contribuer au pilotage en relation directe avec le directeur de projet (planification, suivi de l'avancement, plan d'actions, suivi des risques), de l'équipe de production (développement, Intégration, Qualification).
* Maintenir le respect des règles qualité applicables et assurer le respect des directives ou documents de référence propres au projet.
* Contribuer au référentiel documentaire projet et assurer sa mise en oeuvre et le respect des process en accord avec le service qualité.
* Être un interlocuteur privilégié avec le client et les différents partenaires.
* Travailler en toute autonomie sur des sujets pris en responsabilité.
Le profil recherché
De formation Bac +5 (Ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en pilotage de projets. Vous maitrisez le pilotage de projet selon un cycle en V (expérience des métiers de spécification, architecture, développement, qualification).
Vous avez une expérience des projets en forfait (Phases Design & Build). Vous avez des connaissances dans le secteur défense. Vous possédez une certification en gestion de projet (PMI, Prince2, autres à préciser). Vous êtes à l'aise dans la communication et la négociation avec des interlocuteurs différents (internes, externes).
Les avantages
- 9,40€/jour télétravaillé (carte tickets restaurants Sodexo)
- Équilibre vie pro-perso, flexibilité des horaires et jusqu'à 60% de TT
- Prime pour les apporteurs d'affaires et pour la cooptation
- Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
- Prime vélo : 400€ forfait mobilité et jusqu'à 630€ remboursés
- Jusqu'à 6 jours par an de congés enfant malade
- Programme de reconnaissance de la performance collaborateur/équipe
- Accès libre à une variété de formations en ligne accessibles 24/7
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH (40 min) ou premier contact téléphonique (20 min) avec un recruteur
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Présentation de votre profil au manager de l'équipe
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Entre 1 et 3 entretiens selon votre profil : technique, avec le manager et/ou RH
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Prise de décision sur votre embauche
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Envoi de la Lettre d'Intention d'Embauche
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Envoi de votre contrat de travail
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Bienvenue chez Eviden !
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Eviden en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 546565 44190466