Les missions du poste
En tant que Développeur C# Back-End / API, vous orchestrez l'évolution de la plateforme web et du noyau applicatif, tout en garantissant des architectures d'API robustes, sécurisées et hautement intégrables. Entre rigueur méthodologique, force de proposition et esprit d'équipe, vous jouez un rôle clé dans les choix techniques de demain et participez activement à un projet majeur de refonte et de migration technologique globale.
Vos Missions :
Conception & Développement Back-End : Développer et consolider les fonctionnalités de la plateforme web et des solutions e-commerce en environnement C#, Blazor et API REST.
Architecture & Intégration d'API : Concevoir des API performantes pour interconnecter la solution avec un large écosystème de partenaires et de distributeurs (revendeurs, assurances, comptabilité).
Migration & Modernisation Technique : Participer activement à la réflexion et au déploiement du futur projet de migration globale du logiciel historique vers la nouvelle stack, ainsi qu'à la transition des outils de versioning vers Git.
Qualité & Robustesse : Assurer la réalisation des tests unitaires, d'intégration et des recettes techniques, tout en participant aux revues de code au sein de l'équipe.
Veille & Documentation : Structurer une documentation technique claire et pensée pour offrir une autonomie maximale aux clients et intégrateurs.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil expérimenté et passionné, doté d'une véritable culture de l'ingénierie logicielle, qui refuse le rôle de simple exécutant ou de cahier des charges figé. Curieux, autonome et n'ayant pas peur d'être challengé, vous êtes force de proposition pour améliorer en continu les architectures existantes.
Expérience & Parcours : Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience significative et réussie sur des environnements de développement similaires.
Expertise Technique (Hard Skills) :
Maîtrise indispensable de l'écosystème Microsoft : C#, Blazor, API REST, Visual Studio.
Bonnes connaissances pratiques en bases de données (SQL Server).
Idéalement, une première expérience ou appétence pour la mise en place d'outils de versioning modernes (Git / GitHub).
Langues : Un anglais professionnel (bonne compréhension écrite et orale, niveau fin de parcours scolaire / C1-C2) est nécessaire pour échanger ponctuellement avec nos homologues basés en Europe.
Qualités Humaines (Soft Skills) :
Esprit d'équipe, sens du dialogue et forte volonté de partager ses retours d'expérience.
Autonomie totale, rigueur méthodologique et proactivité.
L'entreprise
Éditeur de logiciels historique et solide établi depuis 25 ans, cette PME à taille humaine est la référence dans la conception de solutions SaaS de gestion transactionnelle, de e-commerce et de réservation pour des acteurs majeurs du secteur culturel, de l'événementiel et des loisirs. Présente à l'échelle européenne avec des centaines de clients, elle offre un cadre de travail stable et en pleine modernisation technologique.
Envergure & Solidité : Une structure d'une trentaine de personnes avec une équipe technique resserrée de 8 à 9 développeurs, favorisant la proximité et l'impact direct de chacun.
Culture d'Innovation : Une entreprise ouverte aux idées de ses collaborateurs (la stack Blazor est d'ailleurs née de la proposition d'un développeur), où l'initiative personnelle est encouragée.
Environnement de travail : Un cadre stimulant au nord de l'Île-de-France impliquant des circuits de décision très courts avec la direction et le Lead Dev, afin de garantir la cohésion, l'accompagnement et la synergie de l'équipe au quotidien.
Le "Pourquoi les rejoindre" : Pour participer à de nombreuses évolutions de projets ainsi qu'à un chantier de refonte vital pour la structure, et avoir l'opportunité unique de voir concrètement l'utilisation de vos développements directement sur le terrain auprès des utilisateurs finaux.
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 0887bcd7-bc09-4148-a4a8-3504aba3110b
