Détail du poste
Donnez du sens à votre carrière : pilotez le financement et l'amélioration continue de projets à impact jeunes !
En lien direct avec la Direction et les équipes, vous serez acteur ou actrice clé du développement stratégique de la Mission Locale.
Vos responsabilités principales :
- Veille stratégique & recherche de financements
- Identifier, analyser et sélectionner appels à projets, fonds publics/privés (Europe, État, Région, fondations, mécénats, etc.)
- Collaborer à la rédaction et au montage de dossiers financiers ou projet
- Contrôle et suivi de l'activité
- Contrôler l'avancement des projets financés, la conformité des saisies (sur SI), la qualité des dossiers
- Suivre la réalisation, la complétude et la conformité des dispositifs emploi via tableaux de bord et indicateurs
- Piloter la performance et l'amélioration continue
- Mettre en place outils de reporting, tableaux de bord, bilans et notes d'analyse
- Participer à la mise en oeuvre du plan d'amélioration continue et à la labellisation
- Être moteur des groupes de travail d'optimisation et des enquêtes de satisfaction
- Animer, former, collaborer
- Animer réunions et groupes de travail techniques ou thématiques
- Former/sensibiliser les équipes à la démarche qualité et à l'optimisation des process
Les + du poste :
- Rôle transversal, en lien avec tous les acteurs de la structure
- Environnement stimulant et bienveillant, équipe à taille humaine
- Formation continue, accompagnement personnalisé
- Rémunération selon expérience, avantages sociaux (mutuelle prise en charge à 50%, tickets-restaurant, RTT ...)
- Accès aux avantages CSE : chèques-vacances, billetterie (cinéma, spectacles...), aide à la rentrée scolaire, offres loisirs
- Indemnité kilométrique pour les déplacements
- Télétravail partiel possible jusqu'à 2 jours par mois
Formation & expérience
- - Bac +5 (gestion de projet, qualité, ingénierie, management associatif ou équivalent)
- Une première expérience (minimum 1 an) en gestion de projets, dispositifs financés, innovation ou accompagnement social/pro
Compétences clés
- - Analyse de données et pilotage d'indicateurs
- Maîtrise des tableaux de bord décisionnels
- Très bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse
- Animation de réunions et groupes de travail
- Veille continue et rigueur administrative
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, SI...) ; la connaissance d'IMLio est un atout
Savoir-être appréciés
- - Esprit collaboratif, sens de l'initiative, capacité d'adaptation
- Autonomie, méthode, force de proposition
- Intérêt réel pour les questions d'emploi, de jeunesse et d'insertion
Goût pour la transmission de la culture qualité et l'amélioration continue
La Mission Locale, service public de proximité dédié aux jeunes de 16 à 25 ans, accompagne chaque année plusieurs centaines de jeunes vers l'emploi, l'autonomie et l'insertion sociale.
Nous nous distinguons par :
- Notre taille humaine favorisant un esprit d'équipe convivial
- Nos valeurs d'engagement, de solidarité et d'innovation
- Une démarche résolument tournée vers la qualité et l'amélioration continue
- Des partenariats ancrés sur notre territoire et une capacité à adapter nos réponses aux besoins réels des jeunes.
Vous souhaitez agir concrètement et faire évoluer votre expertise au service d'une mission d'utilité sociale ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant !
Infos complémentaires
La carte
Parc d'Activité du Manoir
76170 Lillebonne
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 178722169W