Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Comptable général
(H/F) pour compléter les équipes,
Votre mission principale :
Rattaché(e) au directeur général, vous interviendrez sur les missions suivantes :
? Tenir la comptabilité générale et analytique, de A à Z jusqu'au bilan.
? Enregistrer les opérations comptables quotidiennes
? Gérer la comptabilité des frais généraux et assurer le suivi et le contrôle des
notes de frais.
? Piloter et utiliser les outils comptables et de dématérialisation(ZEENDOC)
? Contrôler et intégrer les écritures des différentes interfaces avec la
comptabilité (ventes, recettes, paie).
? Réaliser et gérer la comptabilité clients et fournisseurs (facturation,
règlements, relances)
? Assurer le suivi de trésorerie et les rapprochements bancaires
? Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, TASCOM, IS, CFE, TVS...).
? Réaliser les situations comptables.
? Analyser les comptes et assurer la justification des soldes
? Élaborer le bilan, en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux
comptes
? Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils.
? Garantir la fiabilité et la conformité des enregistrements.
? Produire des tableaux de bord et analyses financières pour la direction
Le profil recherché
De formation initiale en Bac +3 minimum en Comptabilité et/ou Gestion ( DCG,
DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience au minimum de 5 ans sur un
poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution alimentaire, dans une
PME, multi sociétés ou dans un cabinet comptable.
Compétences :
? Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
? Maîtrise du Pack Office (notamment Excel et Outlook).
? Connaissance des logiciels comptable et interface de dématérialisation.
Qualités personnelles :
? Rigueur, fiabilité et discrétion.
? Bon esprit d'équipe et sens de la communication.
? Capacité d'adaptation et autonomie.
? Capacité à rendre compte.
Modalités contractuelles :
Type de contrat : CDI salaire à négocier selon profil statut évolutif
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 26-09658
