Chargé de Prévention H/F Mutuelle Interiale

Le Groupe INTERIALE est un acteur mutualiste fort d'une histoire de 150 ans, engagé et précurseur en prévention. Afin d'amplifier sa politique de prévention au profit de ses adhérents, il crée en 2021 Prévention plurielle (Pp).
Prévention Plurielle anticipe et répond à la transformation de la société et du monde de la santé en contribuant à l'émergence d'un modèle de santé centré sur l'humain, efficace et durable afin que ses adhérents et leurs proches puissent vivre en bonne santé au sens de l'OMS, à savoir « un état de bien-être physique, mental et social et qui ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d'infirmité ». Pp promeut une approche globale et affinitaire de la santé, ainsi qu'une autonomisation des personnes face à leur santé. Elle met en oeuvre un éventail de leviers pour agir sur les déterminants de santé. Elle accompagne ainsi les adhérents dans leurs parcours de vie(s) pour mieux vivre et bien vieillir.
Prévention plurielle déploie sa politique de prévention avec 3 niveaux d'action :

- Des baromètres santé permettant de connaître l'état de santé de ses adhérents et d'identifier leurs besoins ;
- Des actions de prévention santé,
- Un accompagnement couplant l'humain et le digital, avec un coaching santé et bien-être ainsi qu'une plateforme servicielle.
Présentation
Au sein de notre Direction Prévention Santé, vous intégrez une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement de nos adhérents issus du secteur public. Votre rôle est de concevoir et de déployer des solutions concrètes pour améliorer la santé et le bien-être au travail des agents du ministère de la Justice et de la Fonction Publique Territoriale (FPT).

Missions

1. Déploiement d'actions de prévention santé

- Organisation et logistique d'actions de prévention sur le terrain (conférences, ateliers collectifs, webinaire...).
- Collaboration avec réseau d'intervenants : Psychologues, Kinésithérapeutes, Diététiciens, Coach APA, Sophrologues...
- Évaluation de l'impact : Analyse des indicateurs de réussite (taux de participation, satisfaction) et rédaction de bilans qualitatifs pour nos partenaires.

2. Ingénierie de Prévention & Conseil

- Analyse des risques : Identifier les risques émergents (TMS, RPS, sédentarité) spécifiques aux métiers.