Détail du poste
Accueillir l'enfant (individuellement et en groupe) et sa famille dans le respect du projet de vie de l'établissement.
Réaliser et effectuer des activités d'éveil et des soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Contribuer à la mise en oeuvre du projet associatif.
Nous recherchons une personne ayant le CAP AEPE pour effectuer un remplacement de2 mois à la crèche La Câlinerie à Bègles. Cet EAJE associatif accueille 27 enfants de 6 mois à 3 ans.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Normes d'hygiène et de propreté,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques d'éveil de l'enfant,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille,motivation pour le travail en milieu associatif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Normes d'hygiène et de propreté,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques d'éveil de l'enfant,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille,motivation pour le travail en milieu associatif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
51 Rue Roger Lejard
33130 Bègles
Localiser le poste
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MDCC
