Détail du poste
En appui de la Directrice de la Cohésion et de l'innovation sociale :
Contribuer à l'animation, à la conduite et à l'évaluation du Contrat de Ville.
Organiser et animer des réunions de mise en oeuvre et de suivi d'actions.
- Animer des groupes de travail thématiques en lien avec le contrat de ville .
- Développer et animer les partenariats (rencontre d'opérateurs, visite sur site d'opérations, prospections visant à établir de nouveaux partenariats).
- Assister et conseiller les porteurs de projets (communes, associations, partenaires).
- Coordonner et accompagner les projets de développement, réaliser et analyser les bilans. Contribuer à renforcer la participation des habitants.
- Animer certains volets thématique: Habitat, Cadre de vie, Gestion urbaine et Sociale de Proximité
- Assurer le suivi budgétaire du périmètre d'intervention: marchés publics, suivi financier. Contribuer à la dynamique collective de mise en oeuvre des projets transversaux en lien avec la cohésion sociale (exemple: Appel à Manifestation d'intérêt Cohésion Sociale, réseau technique inter-EPCI sur des sujets communs ).
- Représenter la collectivité dans certaines instances et/ou réunions.
Le profil recherché
- Connaissance des différents acteurs et partenaires dans le domaine de compétences
- Connaissances liées aux missions du poste
- Connaissance de l'environnement territorial
- Expérience fonctions similaires
- Expérience dans le domaine de compétences
- Capacité à convaincre
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise rédactionnelle
- Etre polyvalent
- Savoir respecter les délais
- Savoir respecter les procédures
- Savoir conduire et animer des réunions
- Savoir être force de proposition
- Avoir le sens de l'organisation
- Capacité à analyser des dossiers
- Discrétion
- Etre autonome
- Etre disponible
- Respect des règles, confidentialité
- Rigueur
- Savoir travailler en équipe
- Sens relationnel
Publiée le 20/05/2026 - Réf : O062260511000272
