Les missions du poste
Acteur majeur de son secteur, cette organisation accompagne plusieurs millions d'utilisateurs au quotidien à travers des services numériques à forte valeur ajoutée. Au coeur de sa stratégie, l'innovation technologique, la valorisation de la donnée et la transformation digitale occupent une place centrale.
Avec plus de 1 000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, l'entreprise cultive un environnement à taille humaine, porté par des valeurs fortes de collaboration, d'engagement et de responsabilité. Ses équipes IT interviennent sur des enjeux stratégiques : data, cybersécurité, agilité et modernisation des systèmes.
Dans ce contexte, Externatic accompagne ce client dans le recrutement d'un Tech Lead java, intégré à une équipe dédiée aux usages opérationnels de la donnée, au coeur des flux stratégiques du SI
Votre mission :
En tant que référent technique, vous intervenez à la croisée des enjeux d'architecture, de développement et de leadership technique dans une équipe de 18 personnes :
- Concevoir des solutions techniques robustes en cohérence avec les standards d'architecture définis
- Collaborer avec les équipes projets pour prioriser, estimer et sécuriser les développements
- Participer à la définition des cas d'usage data en lien avec les architectes
- Développer et maintenir des composants backend (Java / frameworks associés)
- Gérer les flux de données (batch et streaming) notamment via Apache Spark et Kafka
- Garantir la qualité des livrables (tests, CI/CD, bonnes pratiques)
- Mettre en place et diffuser des standards de développement (TDD, architecture hexagonale...)
- Accompagner les développeurs : mentoring, pair programming, montée en compétences
- Assurer une veille technologique active et contribuer aux évolutions techniques
Avantages
Les conditions de travail- Salaire : 60 000 à 65 000 € / an fixe pour le profil attendu + nombreuses primes.
- Remote : 2 jours / semaine
- Localisation : Ecully
- Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques importantes
- Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an, ...)
- Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d'éducation ...)
- CSE très intéressant
- Formation et évolution régulières en interne
- Traitement candidature et RDV avec Audrey THIERY
- RDV RH
- RDV Opérationnel (N+1)
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Développement backend : Java 21, Spring Boot, frameworks microservices.
- Data : Spark, Kafka seraient des compétences appréciées
- APIs : REST, SOAP, GraphQL
- Bases de données : Oracle, MongoDB.
- DevOps et CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Maven, Sonar, OpenShift, Nexus
- Environnement et outils : GitLab, JIRA, Confluence
- Méthodologies : Agile, TDD, pair programming
Au-delà de la technique :
- Capacité à fédérer et accompagner une équipe
- Bon relationnel et sens du collectif
- Esprit d'analyse et posture orientée solution
Les avantages
- 100% client final
- Cabinet spécialisé en informatique
- Cabinet présent dans toute la France
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous prenons contact avec vous
-
Explorons ensemble vos envies/objectifs
-
Nous présentons votre profil
-
Mise en relation avec l'entreprise
-
Suivi de votre intégration
-
Donnons-nous des nouvelles
-
Externatic en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 002056--NK1