Dipn95 - Sso - Chargé des Affaires Transverses au Sein du Bureau des Ressources Humaines H/F

Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France

Groupe RIFSEEP2
Vos activités principales
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du bureau des ressources humaines et de l'accompagnement médico-social, vous serez amené(e) à:
- Effectuer un suivi rigoureux en temps réel des effectifs du département(Excel niveau maîtrise requis);
- Établir les tableaux périodiques de suivi et d'évolution des effectifs(suivi des mouvements, suivi des indisponibles, des absences médicales, suivi des compétences acquises, répartition par structure etc.);
- Assurer une gestion prévisionnelle des effectifs;
- Réaliser des études et répondre aux commandes ponctuelles relatives aux effectifs;
- Réaliser les recensements indemnitaires trimestriels (prime voie publique, prime OPJ, indemnisation des heures supplémentaires, allocation de télétravail etc.);
- Assurer la fiabilisation de l'application DIALOGUE;
- Assurer la veille juridique et documentaire en matière de ressources humaines;
- Produire des fiches thématiques relatives à la réglementation et aux procédures à appliquer;
- Suivre le contentieux et les dossiers sensibles en matière de ressources humaines;
Votre environnement professionnel
Activités du service
Placé sous l'autorité du directeur interdépartemental de la police nationale et de son adjointe, le service de soutien opérationnel (SSO) assure une mission de soutien de proximité au bénéfice de l'ensemble des services de police du département dans les domaines des ressources humaines, budgétaires, des moyens logistiques et immobiliers.
Le SSO organise également la préparation et le suivi des réunions du comité social d'administration des services déconcentrés (CSA) et de la formation spécialisée (FS) des services de la police nationale du Val d'Oise.

Ce service est placé sous l'autorité d'une cheffe de service, conseillère d'administration, secondée par une adjointe, attachée principale d'administration.
Il se compose d':
- un bureau des ressources humaines et de l'accompagnement médico-social;
- un bureau des finances;
- un bureau logistique et des affaires immobilières;
- un conseiller de prévention;
- un référent de la cohésion, qualité de vie au travail et du sport.

Le bureau des ressources humaines est composé de deux sections:
- la section des ressources humaines;
- la section de l'accompagnement médico-social
Composition et effectifs du service
Le bureau des ressources humaines est composée de 12 agents: une attachée d'administration (cheffe de bureau), un major de police, trois secrétaires administratifs, sept adjoints administratifs.
Liaisons hiérarchiques
La cheffe du service de soutien opérationnel, conseillère d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer, son adjointe, attachée principale, la cheffe du bureau des ressources humaines et de l'accompagnement médico-social, attachée.