Réceptionniste de Nuit H/F Iziwork Super recruteur

À propos de la mission

Notre agence recrute actuellement pour le Groupe Accor recherche un(e) Réceptionniste de Nuit dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Vos missions :

- Assurer l'accueil et le départ des clients pendant la nuit
- Garantir la qualité du service et la satisfaction client
- Répondre aux demandes et renseigner les clients
- Effectuer les encaissements et la clôture journalière
- Veiller à la sécurité et au calme de l'établissement
- Gérer les appels téléphoniques et les réservations

Dates et Horaires :
du 21 mai au 24 mai - 21h00 - 7h00 (40h de travail)

MAITRISE DES OUTILS ACCORD OBLIGATOIRE :
OPERA (PMS) ET RESAWEB
Rythme de travail :

- Travail de nuit

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,55 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,19€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- prime repas : 4.25€/nuit travaill

Profil recherché

- Vous justifiez d'une première expérience réussie en réception hôtelière, idéalement sur un poste de nuit
- Vous maîtrisez impérativement les logiciels hôteliers du Groupe Accor, notamment Résaweb et Opéra
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez gérer les situations avec calme et professionnalisme
- Vous possédez un excellent sens de l'accueil, du relationnel et du service client

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.