Détail du poste
Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de mission Procédures salariales au service Gestion des procédures salariales pour notre site de Chambéry.
Missions principales :
Le/la Chargé(e) de mission est en charge de la gestion sociale des entreprises en difficulté. Ses missions sont les suivantes :
- Etablir des bordereaux de créance salariale ;
- Etablir les paies (multi conventions collectives) et les déclarations sociales ;
- Calculer les soldes de tout compte ;
- Etablir les attestations, les documents de fin de contrat ;
- Assurer le suivi administratif relatif aux procédures de licenciement ;
- Gérer des opérations sur le logiciel-métier « Gémarcur » ;
- Effectuer les prises en charge AGS ;
- Analyser des contrats de travail ;
- Echanger avec les autres sites ;
- Procéder aux entretiens préalables au licenciement des salariés des entreprises en difficultés.
Profil du candidat recherché :
- Diplômes : BTS/DUT/licence professionnelle dans le domaine de la comptabilité / paie / social
- Expérience souhaitée dans le domaine ou dans un cabinet comptable : 2 ans
- Bonne maitrise d'Excel
- A l'aise avec les chiffres
- Organisé, rigoureux, précis
Le profil recherché
Compétences: Logiciel de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Proposer des améliorations pour les processus de paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
28 Rue Plaisance
73000 Chambéry
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208LTLH
