Détail du poste
Nous recherchons notre nouveau / nouvelle Manager de Caisse H/F pour piloter l'activité caisse/accueil d'un commerce de proximité situé dans un quartier vivant et bien desservi. Vous jouerez un rôle central dans la satisfaction client, l'organisation des équipes et la fiabilité des opérations d'encaissement.
Vous avez une expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire.
Missions principales
- Encadrer et animer une équipe d'environ dix hôtes et hôtesses de caisse
- Garantir un accueil client de qualité et une expérience fluide
- Superviser les opérations d'encaissement et la sécurité des flux financiers
- Réaliser les contrôles de fonds de caisse et suivre les indicateurs de vente
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs (procédures, fidélité, relation client.)
- Contribuer à la disponibilité des produits en zone caisse
- Assurer certaines tâches administratives : saisie des caisses, archivage, échanges avec la comptabilité
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et à la dynamique commerciale du magasin
Vous concernant, vous disposez :
- D'une expérience d'au moins 1 an en gestion de caisse, management ou commerce
- D'un sens du service client développé
- D'une capacité à organiser, prioriser et garder votre calme
- D'un leadership naturel et d'un bon esprit d'équipe
- D'une maîtrise des techniques d'encaissement et de la manipulation d'espèces
Nous vous proposons :
- CDI - Temps plein
- Travail principalement le matin
- Maximum 2 fermetures par semaine
- Aucun dimanche travaillé
- Qualification : Agent de maîtrise
Votre rémunération et vos avantages :
- 2 150 € à 2 300 € brut / mois
- 13e mois
- Réductions sur les achats en magasin
- Environnement de travail stable, commerce bien implanté et clientèle fidèle
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser le travail d'une équipe,Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LQBT
