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Garde d'Enfants à Domicile - Bordeaux Caudéran H/F

1,2,3 Nounou

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nouvelle famille, nouvelle mission chez 1, 2, 3 NOUNOU !

- pour deux adorables petits garçons de 1 et 3 ans
- les lundis, mardis, mercredis et jeudis soirs de 17h30 à 20h30, soit 12h/semaine
- la famille réside à Caudéran
- pour une garde qui nécessite la prise en charge de tous les soins d'hygiène, d'alimentation et de sécurité indispensables à un jeune enfant d'à peine un an, ainsi que la mise en place de jeux d'éveil adaptés aux âges de chaque enfant, sans oublier la gestion du bain, du dîner et du coucher pour l'aîné
- mission qui doit débuter le 01/06/2026, pour une fin prévue le 31/07/2026

Voici le profil que nous recherchons :

- Une personne diplômée de la petite enfance et ayant une belle expérience auprès des jeunes enfants
- Une personne responsable, dynamique, bienveillante, ayant l'esprit d'initiative et pouvant gérer également une maison
- Une personne passionnée par les enfants et motivée pour travailler avec eux et avec nous !

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, POSTULEZ dès maintenant en joignant votre CV ou appelez-nous directement au **.**.**.**.** !

Nous avons hâte de vous rencontrer !

L'équipe 1, 2, 3 NOUNOU.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LTBJ

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