Détail du poste
Recherche Vendeur- Magasinier en Pièces de Rechange et Accessoires (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Missions principales :
- Accueil et conseil client : Répondre aux appels téléphoniques, conseiller les clients, établir des devis, effectuer la facturation et suivre le planning à l'atelier.
Gestion des pièces et des commandes :
- Réception, contrôle qualitatif et quantitatif des produits.
- Enregistrement et référencement des pièces d'occasion.
- Préparation, expédition et suivi des commandes (clients et ateliers).
Commercialisation :
- Recherche de références, vente de pièces et accessoires.
- Conseil technique sur le choix, l'utilisation et le montage des produits.
- Facturation et encaissements.
Compétences requises :
- Maîtrise des logiciels liés à la gestion des PRA.
- Connaissances en mécanique indispensables.
- Rigueur, autonomie, organisation et sens du service client.
- Capacité à travailler en équipe.
Profil recherché :
- Expérience, connaissance ou passion dans le domaine automobile (Vente ou mécanique) Fortement recommandée
- Goût pour le contact client.
- Capacité à faire le trajet ou à déménager
Horaires de travail :
Du mardi au samedi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h15 (17h00 le samedi)
Salaire : Selon compétences et expérience.
Ce poste polyvalent offre une opportunité idéale pour une personne passionné par le domaine automobile souhaitant évoluer dans un environnement dynamique.
Rémunération : 1 865,00€ à 2 000,00€ par mois
Capacité à faire le trajet ou à déménager
Le profil recherché
Compétences: CQP magasinier-vendeur P.R.A. (pièces de rechange et accessoires),Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Gérer les stocks,Organiser les espaces de stockage,Organiser le traitement des commandes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208MBDG
