Détail du poste
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !
Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, on vous attend !
Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent et sont à l'écoute des besoins clients.
Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici ! Nous proposons un CDD dans le cadre d'un remplacement, comprenant :
- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
- Des journées de 6h à 14h du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi,
Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2 050 euros brut complétée de :
- Primes liées à votre activité,
- Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
- Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, participation à des concours, CSE (cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise.
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Le profil recherché
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de gros
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208MBMD
