Responsable Travaux H/F Manpower

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Responsable Travaux / Conducteur de Travaux (H/F) afin de piloter ses chantiers et accompagner la croissance de son activité. Rattaché(e) au dirigeant, vous êtes responsable de la gestion globale de vos opérations, de la préparation à la réception.

Pilotage de chantiers
- Organiser, planifier et piloter les travaux
- Définir les moyens humains, matériels et techniques
- Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité

Gestion technique et financière
- Établir les plannings prévisionnels et suivre l'avancement
- Piloter les budgets et analyser les résultats de chantier
- Gérer les devis complémentaires et optimiser les coûts

Préparation et organisation
- Consulter et piloter les sous-traitants
- Commander les matériaux et équipements
- Mettre en place les procédures sécurité

Management d'équipes
- Encadrer, animer et coordonner les équipes chantier
- Fixer les objectifs et suivre la performance
- Assurer la montée en compétences et réaliser les entretiens

Relation clients & partenaires
- Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
- Gérer la réception des travaux et lever les réserves

- Formation (Bac +2 à Bac +5) dans le TCE/Génie civil/Enveloppe du bâtiment ou autre...
- Expérience confirmée en conduite de travaux (idéalement façade, bardage, enveloppe, TCE ou bois)
- Solides compétences techniques et organisationnelles
- Expérience en management d'équipes chantier

Compétences clés
- Maîtrise des méthodes de planification (type Gantt)
- Connaissances techniques en construction et normes sécurité
- Capacité à gérer les coûts et optimiser la rentabilité
- Aisance relationnelle avec clients et partenaires

Logiciels
- Autocad
- Outils de planification (Gantt, Visual Planning)

Conditions
- CDI
- Rémunération attractive selon profil
- Véhicule de fonction
- Poste à responsabilité avec autonomie
- Entreprise à taille humaine, en croissance

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Environnement PME agile avec circuit court de décision
- Projets techniques variés (façade, bois, enveloppe)
- Poste clé avec impact direct sur la performance de l'entreprise
- Possibilité d'évolution vers un rôle de pilier de l'exploitation

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 18-06-2026