Coca-Cola Europacific Partners emploi
Coca-Cola Europacific Partners recrutement

Directeur Associé Compté Clé Logistique - Siège - Permanent H/F Coca-Cola Europacific Partners

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • Associé
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !

Rattaché au Directeur Service Clients et Logistique au sein du département Supply Chain, vous aurez pour rôle:

  • Améliorer la satisfaction et l'expérience clients
  • Assurer une excellente collaboration avec nos clients, à un niveau Direction des Approvisionnement
  • Définir et déployer pour chaque client la roadmap collaboration en lien avec la stratégie CCEP
  • Assurer la négociation et la signature des accords, dans le respect des objectifs de l'entreprise
  • Jouer un rôle de facilitateur clé avec l'ensemble des parties prenantes internes impliquées dans l'expérience clients (Sales, Supply Chain, finance...)
  • Porter la voix du client en interne, et celle de la Supply Chain CCEP auprès de nos clients.
  • Animer une équipe de manager collaboration
    • Développer chaque collaborateur en lien avec les aspirations individuelles de chacun/e et les besoins/objectifs de l'entreprise.
    • Créer un climat d'équipe inclusif et motivant

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

  • Gérer et développer la collaboration clients afin d'améliorer la satisfaction clients
  • Assurer un suivi des indicateurs de performance du service clients pour identifier des pistes d'amélioration
  • Être à l'écoute des problématiques remontées par les clients et les suivre jusqu'à leur résolution
  • Manager et développer l'équipe des Manager Collaboration
  • Se tenir régulièrement informé des tendances de l'industrie en matière de service clients et mettre en oeuvre les bonnes pratiques identifiées
  • Utiliser les ressources de manière efficace pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs du service
  • Proposer continuellement des projets d'amélioration de la performance pour la Supply Chain (projets d'amélioration de la performance ou d'optimisation des coûts du service clients)
  • Construire et mettre en oeuvre la roadmap collaboration clients à 3 ans en prenant en compte les objectifs stratégiques CCEP à 5 ans et les tendances générales de l'industrie
  • Définir la stratégie de négociation clients pour l'ensemble des clients et accompagner les manager collaboration client dans sa mise en oeuvre
  • Piloter et définir la stratégie de maillage Supply Chain avec nos clients à tous les niveaux de l'organisation
  • Animer en collaboration avec les équipes Sales et Finance la scorecard Order to Cash et construire le plan d'action pour délivrer les objectifs de performance attendus
  • Construire avec l'équipe des canaux de communication solides avec nos clients (connaissance de nos clients et de leurs organisations, top to top meetings réguliers à tout niveau de l'organisation...).

Indicateurs de performance :

  • Respect du mandat donné dans le cadre de la négociation des contrats (Pénalités / Stocks de Saison)
  • Montant de productivité délivré dans le cadre de projet de collaboration déployés
  • Taux de service clients, Temps de réponse au client (en cas de réclamation), et résultats des enquêtes de satisfaction clients
  • Satisfaction Client (à travers l'Advantage Group Survey)
  • KPIs Order to Cash

Compétences attendues:

  • Ouverture d'esprit: rechercher la différence de points de vue & promouvoir la diversité au sein de l'organisation
  • Influencer: imaginer et proposer des solutions nouvelles, et influencer l'organisation
  • Gérer la complexité et l'ambiguïté: s'adapter rapidement malgré le manque d'informations ou la complexité d'une situation.
  • Agilité relationnelle: interagir avec des personnalités diverses et adapter son style de communication
  • Courage managérial: anticiper et gérer les situations conflictuelles de manière efficace et faire preuve de courage managérial
  • Bonne connaissance de l'organisation Supply Chain end-to-end (logistique, opérations, sales, S&OP...)
  • Bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes, orientation résultat
  • Rigueur, organisation, multitâches et orientation process
  • Capacité à garder son sang-froid sous la pression
  • Connaissance approfondie de l'organisation CCEP (produits et services proposés)
  • A l'aise avec les outils informatiques utilisés par le service clients.

Expérience souhaitée:

  • Formation Bac +5
  • Double expérience en Supply Chain et Commercial est un plus.

Nous prônons la diversité et inclusion. Merci de joindre votre CV à votre candidature.

Les avantages

  • Un équilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail.
  • 13ème mois.
  • Intéressement & Participation.
  • Chèques Vacances.
  • CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation à réception de la candidature.

  • Si CV retenu, premier échange avec une personne de l’équipe recrutement.

  • Si l’étape est concluante, échange avec le futur manager.

  • Après ces échanges, le/la chargé.e de recrutement vous recontactera pour un retour complet

La carte

9 Chemin de Bretagne

92130 Issy-les-Moulineaux

Localiser le poste

Publiée le 19/05/2026 - Réf : 109054

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

DEPARTEMENT DE SEINE ET MARNE recrutement
Voir l’offre
il y a 26 jours
Paris Saclay Agglomération recrutement
Voir l’offre
il y a 19 jours
Equans France recrutement
Equans France recrutement
Voir l’offre
il y a 17 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact