Les missions du poste
À propos du poste
Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseils en CDD dans le cadre d'un remplacement pour son agence de ASDIA CHAMBERY (73190 CHALLES-LES-EAUX).
L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs : Isère (38), Savoie (73), Haute-Savoie (74), Ain (01).
Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils chez ASDIA c'est :
* Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
* Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ;
* Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ;
* Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ;
* Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention.
Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :
* En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ;
* Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ;
* Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
* Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Et avant ?
Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :
* Formation lors de votre prise de poste avec des experts ;
* Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de pathologie chronique, aigue ou lié à de la perfusion-nutrition).
Le profil recherché
* Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ;
* Un véhicule de fonction ;
* Une autonomie sur votre poste ;
* Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;
* Une rémunération de départ de 2600 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ;
* Une rémunération des astreintes ;
* Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
* Un contrat de prévoyance ;
* Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
* Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
* Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste.
Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est :
Rejoindre l'équipe ASDIA c'est :
* Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;
* Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;
* Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance.
Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence !
On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents :
* Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire) ;
* Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire) ;
* Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ;
* Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ;
* Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.
Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc :
* Organisé(e) ;
* Rigoureux(se), autonome et dynamique ;
* A l'écoute et témoignez de l'empathie ;
* Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !
Les avantages
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
- Des avantages CSE attractifs
- Proximité avec les patients grâce à un réseau national
- Environnement de travail bienveillant & collaboratif
- Formation continue & développement professionnel
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à 70 %
- Titres-restaurant pris en charge à 60 %
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous analysons votre candidature !
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Votre futur manager effectue une présélection téléphonique avec vous.
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Le manager vous propose un entretien d'embauche en agence.
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Une journée d'immersion en agence est possible afin de découvrir votre futur poste.
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Le manager effectue un retour au candidat - Délai moyenne de réponse : 2 semaines.
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Envie de rejoindre une entreprise où votre engagement fait la différence ? Postulez !
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Asdia en images
La carte
93 Avenue des Massettes
73190 Challes-les-Eaux
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 4738 44188615
