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Groupe Cerba Healthcare emploi
Groupe Cerba Healthcare recrutement

Responsable Achat et Approvisionnement H/F Groupe Cerba Healthcare

  • Frépillon - 95
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 à 6 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité en tant que Responsable Achats et Approvisionnement dans le cadre d'un CDI.

Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement en pleine transformation digitale, ce poste est fait pour vous !

Les missions achats :

Stratégie opérationnelle des achats
- Piloter la politique achat en adéquation avec la direction du groupe.
- Identifier et anticiper les besoins en matériel, réactifs, consommables et équipements spécifiques au laboratoire, en collaboration avec les équipes techniques et scientifiques.
- Sélectionner et négocier avec les fournisseurs.

Suivi de l'activité et du reporting
- Suivre les indicateurs de performance mis en place.
- Suivre le tableau de bord d'actions définies sur les achats
- Elaborer et suivre le budget annuel des achats

RSE
- Mettre en oeuvre la stratégie RSE du Groupe

Gestion des achats
- Gérer les aspects administratifs liés aux achats : contrats, bons de commande, facturation.
- Mise en place d'un plan de shaving annuel permettant de réaliser des économies en collaboration avec les équipes techniques et médicales.
- Etude de la faisabilité financière, calcul du ROI et de la rentabilité par paillasse en collaboration avec le corps médical et technique.
- Assurer une veille sur les pratiques et solution d'achat innovantes
- Collaborer avec les autres services (qualité, technique, médicale) pour garantir la cohérence des approvisionnements avec les besoins opérationnels et réglementaires.

Relation fournisseurs
- Évaluer la performance des fournisseurs existants
- Développer des partenaires durables, contractualisation, amélioration continue des process existants
- Gérer les risques fournisseurs (identification des risques, définition des plans d'action / plans de continuité, suivi des actions ...)

Les missions approvisionnement :
- Mettre en place et piloter un plan d'approvisionnement structuré, garantissant la gestion optimale des flux et l'optimisation du nombre de commandes pour réduire les coûts et éviter les ruptures ou les surstocks.
- Collaborer avec les fournisseurs pour optimiser les délais de livraison et résoudre les éventuels problèmes d'approvisionnement.
- Piloter l'activité avec la technique et les biologistes : gestion des épidémies et mise en place des stocks de sécurité.
- Travailler en étroite collaboration avec les services qualité, technique, médicale et logistique du laboratoire.
- Suivre les indicateurs de performance mis en place.
- Piloter la valorisation, la disponibilité des stocks en conformité avec les seuils définis entre la direction achat, technique et financière.
- Animer les réunions de suivi internes (technique, médicale et financière).
- Structurer et organiser l'activité de son équipe (Evaluer, former...)


#CERBAFREPILLON

Le profil recherché

- Bonne connaissance des contraintes de production et des équipements de l'entreprise
- Connaissance des fournisseurs et des bases de données permettant de les identifier
- Maîtrise des techniques de négociation et des modes de consultation
- Bonne maîtrise des outils informatiques et notamment des ERP/progiciels utilisés par l'entreprise
- Excellente connaissance de l'ensemble du process achats et de la chaîne logistique et approvisionnement

Formation Bac +5 :

- Master spécialisé en achats ou école supérieure des acheteurs professionnels
- Master spécialisé dans le domaine d'activité de l'entreprise ou en gestion/management/économie, complété par une spécialisation dans le domaine des achats
- Diplôme d'école d'ingénieurs complété par une formation dans le domaine des achats
- Diplôme d'école de commerce

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec le manager

  • Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe

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La carte

10 Avenue Roland Moreno

95740 Frépillon

Localiser le poste

Publiée le 19/05/2026 - Réf : 2026-21494

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