Détail du poste
Bonjour,
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Intelligence Artificielle pour intervenir auprès d'étudiants dans le cadre de nos formations de bachelor et mastère.
Vous serez en charge de transmettre des compétences théoriques et pratiques liées aux technologies de l'IA, en lien avec les usages actuels et les besoins du marché.
Vos missions :
Animer des cours en Intelligence Artificielle (machine learning, IA générative, automatisation, traitement des données)
Intervenir sur des modules liés aux outils et usages de l'IA (ChatGPT, prompting, no-code IA, analyse de données, veille technologique)
Former aux fondamentaux de l'IA et à ses enjeux (éthique, réglementation, sécurité des données)
Concevoir et adapter des supports pédagogiques
Évaluer les acquis des étudiants (cas pratiques, projets, mises en situation, évaluations)
Accompagner les étudiants dans leur progression et leur insertion professionnelle
Profil recherché :
Expérience significative en Intelligence Artificielle, data, automatisation ou transformation digitale
Expérience en formation appréciée ou forte appétence pour la pédagogie
Bonne connaissance des outils et tendances actuelles du secteur IA
Qualités pédagogiques, aisance relationnelle et sens de l'organisation
Autonomie et rigueur
Type de contrat :
Indépendant / Freelance (statut auto-entrepreneur ou équivalent)
Durée de travail :
Temps partiel - 3 à 6 heures par semaine
Lieu de travail :
Paris 13
Rémunération :
Selon profil et expérience
Expérience :
Souhaitée
Pourquoi nous rejoindre ?
Structure à taille humaine
Environnement dynamique et professionnalisant
Étudiants motivés
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208HPGK
