Détail du poste
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Chef(fe) de Chantier Gros Œuvre expérimenté(e) pour intervenir sur des opérations de grands logements et de grands projets tertiaires.
Le siège de l'entreprise est basé à Pierrelatte.
Vos missions :
Véritable référent(e) sur chantier, vous assurez la bonne exécution des travaux gros oeuvre dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- La gestion des ouvrages horizontaux et verticaux
- La mise en oeuvre et le suivi des cycles de rotation de banches
- La coordination des équipes compagnons et des intervenants sur site
- Le contrôle de la qualité d'exécution des travaux
- L'application des consignes de sécurité et des procédures chantier
- Le reporting régulier auprès du Conducteur de Travaux
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef(fe) de Chantier Gros Œuvre
- Vous maîtrisez parfaitement les ouvrages horizontaux et verticaux
- Vous possédez une excellente maîtrise des cycles de rotation de banche et des contraintes de cadence chantier
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
- Vous appréciez le travail de terrain et le pilotage d'équipes
Conditions du poste :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Poste à pourvoir immédiatement
- Rémunération : 50K € brut annuel, à négocier selon profil et expérience
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise dynamique et ambitieuse, intervenant sur des projets d'envergure où expertise technique, esprit d'équipe et qualité d'exécution sont des valeurs essentielles.
Le profil recherché
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
16 Allée des Entrepreneurs
26700 Pierrelatte
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LGHJ