Détail du poste
Partnaire Tours recherche pour son client un Chauffeur de bus H/F basé à St Pierre des Corps dès que possible et jusqu'au 3 juillet inclus
A quoi ressemble votre future entreprise ?
Notre client est un acteur déterminant dans le domaine du transport de voyageurs publics (scolaire et interurbain)
Rattaché au responsable d'exploitation, vous serez en charge de:
- du transport d'élèves dans le cadre du ramassage scolaire matin / soir et d'éventuelles sorties périscolaires complémentaires en journée
- Respect du code de la route en vigueur
- Nettoyage du véhicule à chaque fin de service
- Etre garant de la sécurité des voyageurs
Le besoin de notre client est jusqu'au 3 juillet inclus
Horaires théorique (variables selon planning) : 06h00 - 09h00 // 15h00 - 18h00 soit 24h/sem Pour ce poste, le profil recherché est:
- Avoir le permis D et la FIMO voyageur
- Conducteur(trice) ayant une appétence pour les enfants et adolescents
La rémunération est fixée à 13,2156 EUR/h brut + indemnités
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le profil recherché
Compétences: Respect du code de la route en vigueur
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208KTFB
