Détail du poste
L'établissement recrute
un(e) Psychologue Clinicien Hospitalier
pour intervenir au sein du dispositif dédié aux jeunes de 15 à 25 ans présentant des difficultés psychiques ou des troubles émergents.
Missions principales
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue participe à l'accueil, l'évaluation, la prévention et l'initiation des soins auprès des jeunes accompagnés par le dispositif.
Ses missions principales sont les suivantes :
- Assurer un premier accueil et une écoute des jeunes via une ligne téléphonique dédiée ;
- Participer aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires afin d'étudier les situations adressées par les professionnels de premier recours ;
- Réaliser des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation ;
- Mettre en oeuvre des évaluations cliniques spécifiques lorsque cela est nécessaire (type CAARMS) ;
- Favoriser l'accès aux soins et accompagner l'entrée dans le parcours de prise en charge ;
- Participer aux groupes de réflexion clinique et à l'évolution du dispositif ;
- Contribuer à des travaux de recherche clinique ou bibliographique en lien avec l'activité du service.
Organisation et environnement de travail
- Poste à temps plein ;
- Horaires modulables afin de faciliter les prises de contact avec les jeunes ;
- Repos hebdomadaire : samedi et dimanche ;
- Activité multi-sites ;
- Possibilité d'entretiens à domicile ou dans des lieux extérieurs à l'hôpital lorsque cela favorise l'accompagnement des jeunes.
Profil recherché
- DESS ou Master 2 de Psychopathologie Clinique ;
- Intérêt pour le travail pluridisciplinaire ;
- Qualités d'écoute, d'analyse et de travail en réseau ;
- Sens du service public.
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LFSF
