Détail du poste
OUVRIER D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE (H/F)
CDD d'un mois à temps plein - Prise de poste dès que possible
Il ou elle assure la maintenance et l'entretien des locaux et espaces verts à usage collectif de l'établissement selon les règles de sécurité dans le but d'assurer et maintenir une qualité de vie dans l'institution.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer la maintenance, l'entretien et les réparations courantes et particulières des bâtiments, matériels et espaces à usage collectif.
- Gérer et entretenir des matériels et équipements d'ateliers.
- Réaliser des opérations d'entretien et de maintenance des locaux et/ou des espaces verts.
- Réaliser des opérations de petites réparations.
- Rendre compte et assurer la traçabilité des opérations de maintenance, d'entretien, de réparation.
SAVOIRS
- Règles et consignes d'hygiène et de sécurité
- Techniques de nettoyage et d'entretien des locaux
- Techniques d'entretien des espaces verts
- Modalités d'utilisation et d'entreposage des produits et matériaux relatifs aux travaux de réparation et de maintenance
SAVOIR-FAIRE
- S'inscrire dans un travail de groupe avec un esprit d'équipe et sens collaboratif
- Appliquer une procédure, un protocole
- Organiser son travail au sein d'une équipe
- Utiliser les matériels et produits d'entretien
- Gérer des stocks de produits et de matériels
SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'adaptation aux situations, polyvalence
- Capacité d'adaptation relationnelle
- Esprit d'équipe et sens collaboratif
CAP / BEP
Titre professionnel « ouvrier du paysage » apprécié
Permis B exigé
Expérience appréciée
CCN 66
35 heures
Horaires de journée, du lundi au vendredi
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
3 Chemin du Chêne Vert
31130 Flourens
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LKCS
