Les missions du poste
Missions
Sous l'autorité d'un responsable de pôle, la mission est la suivante :
- Réaliser le diagnostic social des personnes orientées.
- Evaluer régulièrement la situation globale de chaque ménage, identifier les intervenants engagés dans l'accompagnement et élaborer des préconisations.
- Inscrire l'accompagnement dans une démarche partenariale en vue d'un accès au logement ou d'une réorientation des ménages.
- Développer un accompagnement social global des ménages (hébergement, santé, problématiques familiales, enfance, accès au droit, etc.) favorisant le relogement ou la réorientation.
- Rendre compte des mesures aux prescripteurs.
Profil recherché
- Diplôme de travail social requis : AS Assistant social ou CESF Conseiller Economie Sociale Familiale ou Educateur Spécialisé
- 2 ans d'expérience.
- Connaissance du champ de l'hébergement et du logement.
- Capacité d'intervention auprès de familles en grandes précarités.
- Autonomie et organisation rigoureuse dans la conduite de l'action.
- Qualités de médiation et de travail en partenariat.
- Maitrise des outils bureautiques.
- Permis B obligatoire pour conduire le véhicule de service.
Condition de la mission
- Poste basé sur le territoire Nord : Anse, Villefranche s/s, Belleville, essentiellement, bureau à Villefranche s/s, réunion d'équipe (le mardi).
- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté et de l'expérience, mutuelle, voiture de service.
- Congés annuels et trimestriels.
- Horaires de journées du lundi au vendredi.
- Date de démarrage du poste : au 1/09/26.
- Candidature à adresser avant le 15/06/26.
Avantage : 18 jours de congés trimestriels par an en plus ; véhicule de service fourni ; CSE ; mutuelle.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Association le Mas
La personne recrutée intégrera une équipe pluriprofessionnelle composée de 5 professionnels.
La carte
140 Rue de Tarare
69400 Villefranche-sur-Saône
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208KLMD
