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RESEAU TALENZ emploi
RESEAU TALENZ recrutement

Directeur de Mission H/F RESEAU TALENZ

  • Caen - 14
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Ici, vous ne faites pas que de la compta. Vous pilotez, vous impulsez, vous transformez.

Dans le cadre d'un remplacement, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Directeur de mission (H/F) pour un poste basé à Caen (14).

Nous recherchons un expert-comptable prêt à dépasser la technique pour devenir un acteur clé de la transformation et de l'évolution des équipes.

🎯 Votre rôle : un poste clé aux multiples dimensions

  • Pilotage & expertise

Vous prenez la main sur des dossiers à enjeux : supervision des travaux, validation des comptes annuels et des états financiers. Votre regard expert sécurise les situations complexes et garantit un haut niveau d'exigence.

  • Leadership & management

Vous êtes un leader de proximité. Vous fédérez, accompagnez et faites grandir votre équipe. Organisation des missions, montée en compétences, dynamique collective : vous créez les conditions de la performance.

  • Conseil & relation clients

Véritable partenaire des dirigeants, vous les éclairez dans leurs décisions stratégiques. Vous incarnez une relation de confiance durable et contribuez activement au développement du portefeuille.

  • Transformation & innovation

Le cabinet évolue, et vous êtes au coeur du mouvement. Nouveaux outils, nouvelles méthodes, amélioration continue : vous accompagnez le changement et embarquez les équipes avec vous.

Modalité : CDI - Forfait J - Cadre

Le profil recherché

- Diplômé(e) d'expertise comptable ou stage validé
- Expérience significative en cabinet, avec management d'équipe et gestion de dossiers complexes
- Forte appétence pour les outils et l'innovation
- Capacité à accompagner le changement et porter des projets
- Leadership, sens du service client, esprit d'équipe et adaptabilité

Ce que nous vous offrons🤩

  • Des primes annuelles (participation, abondement, objectif, etc)

  • Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur

  • Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun

  • Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)

  • Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution

Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝

Chaque candidature est étudiée avec attention.
Si votre profil correspond, vous rencontrerez :

- Un premier échange téléphonique avec notre recruteur
- Un entretien avec l'associé référent
- Un test technique et/ou un questionnaire de personnalité

Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé ! 😉

Fondé il y a plus de 50 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Alteis c'est :

  • +600 collaborateurs en 2025

  • 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie

  • Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2025 et l'obtention du label HappyTrainees !

Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur et notre page !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TALENZ2

Infos complémentaires

54000 - 60000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail de confirmation de bonne réception de la candidature

  • Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH

  • Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste

  • Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien

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La carte

4 Rue Alfred Kastler

14000 Caen

Localiser le poste

Publiée le 19/05/2026 - Réf : 7485503

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