Collaborateur Comptable H/F RESEAU TALENZ

Dans le cadre d'un accroissement d'activité TALENZ COMEXPERT recherche une ou un collaborateur comptable pour un poste basé à Carvin

Vous ne connaissez pas Talenz Comexpert ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé ! 😉

Fondé en 1993, TALENZ COMEXPERT est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).

En quelques chiffres, TALENZ COMEXPERT c'est :

• +120 collaborateurs en 2023

• 6 sites dans les Hauts-De-France

• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI !

• 93% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous ! (Source : enquête QVT interne - janvier 2023)

• 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ! (Source : enquête QVT interne - janvier 2023)

Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur et notre page !

Vos futures missions :

Gestion des dossiers comptables / Gestion des déclarations / Gestion de la relation client / Réalisation de missions exceptionnelles / maitrise de l'expertise comptable et fiscale / Capacité d'analyse / Maîtrise des outils de bureautique / Maîtrise des logiciels de comptabilité : ACD, Flash, RCA, ... / Capacité à gérer un portefeuille clients

Modalité : CDI

Ce que l'équipe recherche 🧐

• BAC PRO COMPTA - BTS - DCG - DSCG - LICENCE - MASTER CCA

• Expérimenté - 5 ans minimum

• ACD, Flash, RCA, OFFICE

• Organisation et rigueur / Méthodique / Confidentialité / Ouverture d'esprit et écoute attentive de ses clients / Esprit de synthèse et d'analyse / Qualités relationnelles : diplomatie, adaptabilité, esprit d'équipe / Sens du service client (interne et externe) / Autonomie et responsabilité

Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez !

Les avantages si vous nous rejoignez 🤩

• Une rémunération brute annuelle fixe attractive

• Une prime individuelle de fin d'année et des chèques cadeaux

• Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)

• Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution

• 1 jour de télétravail par semaine

• Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative

Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

• Un échange téléphonique avec notre recruteur

• Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes

• Un test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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