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RESEAU TALENZ emploi
RESEAU TALENZ recrutement

Juriste Droit des Sociétés H/F RESEAU TALENZ

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Vos responsabilités

Aux côtés de l'équipe de juriste en droit des sociétés, vous participerez à des missions variées et à forte valeur ajoutée :

  • Vous assurez la gestion courante d'un portefeuille de sociétés (SARL, SAS, EURL, SASU, SCI, SC), notamment dans le cadre de l'approbation annuelle des comptes

  • Vous prenez en charge l'ensemble des opérations juridiques liées à la vie des sociétés : constitution, modifications statutaires, cession de titres, transformations, dissolutions et liquidations

  • Vous intervenez progressivement sur des opérations d'acquisition, de transmission et de cession d'entreprises, ainsi que sur des opérations de fusion, d'acquisition et de cession d'actifs

  • Vous accompagnez, conseillez et apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans la sécurisation et l'optimisation juridique de leurs opérations

  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les avocats et experts-comptables du cabinet afin d'assurer un suivi juridique rigoureux et opérationnel des dossiers

Votre profil

  • Minimum 3 ans d'expérience en tant que juriste en droit des sociétés en cabinet d'avocat ou d'expertise comptable (hors période d'alternance / stage)

  • Excellentes qualités relationnelles : pédagogie, diplomatie, crédibilité face aux dirigeants.

Environnement & Avantages

  • CDI Temps plein

  • Rémunération globale : selon profil

  • Parcours d'intégration, formation et plan d'évolution

TALENZ1

Les avantages

  • Tickets restaurants (en fonction des sites)
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Séminaires & Conventions
  • Télétravail (en fonction des sites)
  • Horaires de travail flexibles
  • Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail de confirmation de bonne réception de la candidature

  • Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH

  • Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste

  • Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien

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Publiée le 19/05/2026 - Réf : 7634372

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