Les missions du poste
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux ou Responsable Technique, le/a Technicien(ne) Travaux Neufs
installe des systèmes de surveillance chez les clients et les conseille.
Vos principales missions :
- Préparer l'intervention, approvisionner et vérifier le stock véhicule
- Présenter le projet d'installation au client et s'assurer de la mise à disposition par ce
dernier des prestations à sa charge (support de communication (RTC, l'IP ou GPRS),
alimentation 230 volts ...)
- Poser les câbles et accessoires nécessaires à l'installation
- Raccorder, configurer et paramétrer les éléments de l'installation
- Vérifier le bon fonctionnement des appareils posés, et réaliser les essais en lien avec
les Téléservices
- Constituer le dossier technique
- Procéder à la réception des travaux et à la mise en service de l'installation, et réaliser
les comptes rendus d'activité
- Remonter toute information relative à la satisfaction générale du client
- S'assurer que les installations clients sont bien conformes aux règles (APSAD, NF...).
Le/La Technicien(ne) Travaux neufs peut être habilité(e) à l'intervention électrique, à la conduite de
nacelle, à l'intervention sur site sensible (MASE), rayonnements ionisants, habilitations
spécifiques au client...
Au regard de sa fonction, le/la Technicien(ne) Travaux Neufs doit utiliser les EPI mis à sa disposition et
veiller au respect strict des consignes de sécurité dans l'exécution de chacune de ses tâches.
Le profil recherché
vous justifiez d'une première expérience dans la fonction. Vous êtes à l'aise avec
l'informatique. La connaissance de la réglementation APSAD est un plus.
La fiabilité, la rigueur, la ponctualité et le sens de la relation clients sont autant d'atouts pour
réussir dans ce poste.
Compte tenu de la dimension itinérante du poste, le Permis B est demandé
Secteur :
- 04
- 05
- 13
- 83 (Toulon)
L'entreprise
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise et tournée vers l'avenir ?
Notre client accompagne ses collaborateurs dans un environnement dynamique où l'innovation, l'esprit d'équipe et la performance occupent une place centrale. Attachée aux valeurs humaines et au développement des compétences, l'entreprise offre de réelles perspectives d'évolution ainsi qu'un cadre de travail stimulant au sein d'un groupe international en pleine croissance.
Type de contrat : CDI
Qualification : Employé
Durée hebdomadaire de travail : 37,5 h par semaine + Astreintes occasionnelles
Rémunération mensuelle fixe + avantages et prime
Avantages :
Bonus variable attractif indexé sur vos résultats, prime trimestrielle, prime d'astreinte, indemnité de déplacement
Voiture de service et sa carte essence, matériel informatique, téléphone portable
Panier repas
Heures supplémentaires majorées
Participation bénéfices
RTT
Prime ancienneté
Infos complémentaires
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 29478766 26-6968-70
