Les missions du poste
Votre mission
Dans le cadre d'un renforcement au sein du service Projets, rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de Groupe Opérationnel et fonctionnellement aux Chargé(e)s d'Affaires sur le site de Meyreuil (13), vous intervenez majoritairement en grands déplacements sur l'ensemble du territoire français (environ 95 %), avec des interventions ponctuelles en Europe.Vous êtes en charge des installations techniques FARECO et assurez les opérations de maintenance préventive et curative chez nos clients, dans un objectif constant de qualité de service et de satisfaction client.
Vos principales activités
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Installer, tester et mettre en service les équipements internes FARECO
- Conduire les installations et garantir leur bon fonctionnement
- Réaliser la maintenance préventive : nettoyage, contrôles, vérification du fonctionnement
- Réaliser la maintenance curative : diagnostic et modifications simples de programmations
- Effectuer des opérations de manutention, pose d'équipements électriques (courant faible)
- Réaliser le montage, tirage et câblage simplifié
- Accompagner et former les clients à l'utilisation du matériel
- Être force de conseil auprès des clients sur les aspects techniques
- Assurer le traitement efficace des demandes d'intervention
- Rédiger les comptes rendus et reportings d'intervention
- Veiller au respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) sur sites clients
Vous êtes un interlocuteur clé du client et un relais de l'image et du savoir-faire FARECO sur le terrain.
Le profil recherché
Titulaire d'un BTS électrotechnique ou équivalent
ou Bac Pro électrotechnique avec une première expérience terrain appréciée
Bonnes connaissances en électricité (courant faible)
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, reporting)
Habilitations électriques B2V / BR requises ou à obtenir
CACES R486 (requis ou à obtenir)
L'anglais est un plus
Vos qualités
Rigueur, méthode et sens des responsabilités
Autonomie et organisation
Goût du terrain et de l'itinérance
Excellent relationnel et sens du service client
Capacité à être force de proposition et de conseil
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : FARECO-TECHITI-13
