Détail du poste
Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (h/f) :
- Accompagne les mineurs non accompagnés (MNA) confiés pour l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet personnel et professionnel
- Crée une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli
- Accompagne les jeunes de façon à lever les freins relatifs à l'insertion professionnelle et sociale
- Favorise l'apprentissage des règles collectives, citoyennes, au sein des logements attribués
- Aide à la régularisation du droit au séjour en lien avec la préfecture et/ou les autorités consulaires
- Oriente les jeunes accueillis vers les différents services de la Sauvegarde 42 et les différents partenaires pour la formation (Mission Locale, Greta, etc.), la santé, l'insertion professionnelle
- Prépare à l'orientation après majorité vers les dispositifs de droit commun
- Anime et coordonne les actions collectives de préparation et de soutien à la vie professionnelle
Profil :
- Diplôme exigé : ASS, DEES, CESF, ME
- Très bonne connaissance des textes législatifs relatifs à la protection de l'enfance et aux Mineurs Non Accompagnés
- Expérience significative dans l'accompagnement d'un public de jeunes adolescents
- Sens de l'initiative, force de proposition, rigueur, analyse et synthèse, esprit d'équipe
- Capacité de prise de recul nécessaire face aux situations à risque
- Compétences rédactionnelles et de synthèse (écrit et oral)
- Maîtrise des outils du Pack Office
- Permis B exigé
- Attestation d'honorabilité exigée
Conditions du poste :
- Poste situé à Roanne avec intervention occasionnelle sur le département de la Loire
- CDD à temps plein
- Durée 4 mois
- Horaires d'internat
- Astreinte éducative
- Expérience auprès d'adolescents en grande difficulté
- Salaire indexé à la Convention Collective (CCN du 15/03/1966)
- Prise de poste : 01/07/2026
Candidatures :
Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 31/05/2026, en précisant le numéro de l'offre : PPSHD TS MNA NORD / 2026-05-18
Contact : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208KXKD
