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Volvo Group emploi
Volvo Group recrutement

Chargé·e de Communication Interne & Support Exécutif H/F Volvo Group

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Détail du poste

Ce que vous ferez

Rattaché.e au Senior Vice President Renault Trucks International, vous jouez un rôle clé de coordination, avec une activité partagée entre la communication interne et le support exécutif. Vous préparez et cadrez les instances de pilotage, produisez des supports clairs (agendas, présentations, synthèses), rédigez les comptes rendus et sécurisez le suivi des décisions et plans d'actions. En parallèle, vous créez et publiez des contenus de communication interne (newsletter, intranet, nominations, présentations, vidéos) et contribuez à l'organisation de temps forts (business conferences, événements, visites), afin de maintenir un bon niveau d'information, de partage et d'engagement au sein de Renault Trucks International et avec les autres entités du Groupe.

Votre future équipe

Vous rejoignez Renault Trucks International, basé au siège Renault Trucks à Saint-Priest. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe de direction, les fonctions centrales et un réseau international de correspondants, dans un environnement multiculturel qui valorise la fiabilité, la confidentialité et la collaboration.

Qui êtes-vous ?

Vous accordez de la valeur à une exécution solide et à une communication simple, factuelle et orientée action. Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre capacité à coordonner et à faire avancer les sujets rapidement, y compris dans des délais courts. Vous avez d'excellentes compétences de communication écrite et orale, savez adapter votre style selon les publics et les canaux, et êtes à l'aise en animation et en présentation. Vous travaillez avec un haut niveau de discrétion et vous aimez collaborer en réseau. Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques ainsi qu'avec des outils de publication, et idéalement de montage vidéo.

Ce que nous vous offrons

Nous offrons un package de rémunération et d'avantages solide, et vous bénéficierez de :
- Un rôle tremplin au coeur d'une organisation internationale, au plus près de la direction
- Un équilibre concret entre support exécutif et communication interne, avec un impact visible au quotidien
- Un environnement de travail structuré, collaboratif et des interactions régulières avec les pays et les équipes du Groupe, dans un contexte multiculturel

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Si vous souhaitez découvrir comment nous mettons nos mots en action et si vous êtes enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et idées, nous avons hâte de vous rencontrer et de vous entendre. Postulez dès aujourd'hui !

Date limite de candidature : 7 juin 2026

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.

Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.

Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.

En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.

Les avantages

  • Un package de rémunération attractif
  • Une politique de formation très active
  • Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
  • Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
  • Comité Social et Economique (CSE) avantageux
  • PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
  • RTT et Congés d'ancienneté
  • Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
  • Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
  • Espaces de travail innovants et Salles de créativité
  • Conciergerie & Restaurants d’entreprise
  • Bornes de recharge électrique sur site
  • Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.

  • Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.

  • Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.

  • Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.

  • Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.

  • Sélection du meilleur talent.

  • Intégration.

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La carte

3 Avenue Henri Germain

69800 Saint-Priest

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Publiée le 19/05/2026 - Réf : 31665-fr_FR

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