Les missions du poste
Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :
- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.
L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social à Montbéliard (25200), 1 moniteur éducateur (H/F), en CDI à temps plein, à compter du 1er juillet 2026.
La MECS accueille 10 enfants, de 6 à 12 ans.
horaires d'internat et 2 week-end par mois travaillés.
Sous la responsabilité de la Direction, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif le projet éducatif des bénéficiaires,
- Conduire un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif,
- Travail avec les familles,
- connaissances du dispositif de la protection de l'enfance,
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales,
Votre profil:
-Diplôme d'Etat de moniteur éducateur ou BPJEPS
- expérience en internat souhaité,
L'ASEA NFC, c'est :
310 salariés, 11 établissements.
salaire en fonction du diplôme et de l'expérience, grille CCN66.
+prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois
+18 jours de congés supplémentaires
+congés enfants malades
+oeuvres sociales
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur https://honorabilite.social.gouv.fr
Le profil recherché
Compétences: Techniques pédagogiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez ASEA Nord Franche comt
La carte
6 Rue du Bois la Dame
25200 Montbéliard
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208KXXN
