Alternance - Contrôleur de Gestion H/F Ramsay Santé

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé oeuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions.

Situé au Nord de Dijon, l'Hôpital Privé Dijon Bourgogne s'inscrit dans un projet fort : développer l'excellence médicale au service de tous les patients.
Les 288 lits et places de la structure lui permettent de prendre en charge plus de 20 000 patients en ambulatoire et d'accueillir 22 600 patients aux urgences chaque année.
L'établissement MCO dispose d'un plateau technique innovant comprenant 21 salles d'opération, dans lesquelles sont réalisées 34 000 interventions chaque année, d'un service d'urgences mains, d'un pôle Mère-Enfant avec une unité de Pédiatrie & Néonatologie, et d'un Service de Maternité qui accompagne chaque année 1200 naissances.

MISSION

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion en Alternance sur un parcours Bac +3/+4 à compter de Septembre 2026 pour renforcer notre équipe, sur notre établissement.

Horaires de jour.

Missions principales :
- Participation aux clôtures mensuelles
- Analyse et suivi des achats /ventes par rapport aux prévisions budgétaires
- Participation à la mise en place de process et outils communs aux établissements du Pole
- Analyses ponctuelles sur l'activité
- Diverses missions de contrôle de gestion en fonction des besoins des services et de la direction

Compétences / Profil :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe.
- Sens de l'analyse et de la synthèse.
- Force de proposition et autonomie dans le travail
- Profil Bac +3/+4

Profil

Rémunération selon grille de salaire d'HPDB.

Un parcours d'intégration est organisé pour les nouveaux arrivants.

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 50%
Titre de transport pris en charge à 100% ou stationnement gratuit
Crèche d'entreprise
Prime annuelle
Prime d'assiduité
Chèques vacances + chèque cadeaux (CSE)
Intéressement/Participation