Les missions du poste
Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous aurez en charge la gestion de votre propre portefeuille clients, issus de différents secteurs.
Vous interviendrez de l'externalisation à la révision des comptes. Vous devrez être en mesure de préparer la liasse fiscale et les comptes annuels.
Vous serez amené à préparer les projets de bilan (proposition des options) et réaliser les supports (liasse fiscale - comptes annuels). Pour l'arbitrage final et la présentation des bilans, vous serez accompagné du manager ou de l'Expert-Comptable.
Le Conseil est un axe essentiel sur ce poste. Vous devrez être à l'écoute des clients et répondre à leurs questions en proposant des offres de services adéquates.
Le profil recherché
Vous avez un Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) et vous possédez une expérience de 2 ans en CDI en cabinet d'expertise comptable.
Outre les compétences techniques métiers requises, nous recherchons une personne ayant un réel sens du service client et qui sait faire preuve d'autonomie et de rigueur.
La disponibilité et le travail d'équipe sont des atouts indéniables pour vous aider dans votre prise poste que nous compléterons par une solide formation à nos méthodes et nos outils.
Infos complémentaires
Rejoindre SECOB, c'est avant tout rejoindre un groupe :
- Des équipes bienveillantes et animées par la satisfaction client,
- Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur,
- La diversité de nos métiers, la possibilité de s'enrichir de l'expertise de ses collègues,
- L'accompagnement sur les outils digitaux et la dématérialisation des procédures,
- Une formation aux outils internes au moment de l'intégration et des formations métiers ou actualisation régulière dans l'année,
- Onboarding : formation, présentation groupe, parrainage, rapport étonnement...
- L'équilibre vie pro/vie perso,
- Le développement des compétences techniques et adaptation aux évolutions du métier de demain.
Vous bénéficierez de plusieurs avantages tels que
- La possibilité de télétravailler deux journées par semaine,
- Accord d'intéressement,
- Une mutuelle intéressante et une prévoyance,
- Une carte pass-restaurant (montant de 10 euros dont 6€ part patronale),
- Evènements conviviaux : Team building, activités sportives, barbecue,
- Accès à Cezam (plateforme de réductions loisirs).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement
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Entretien en présentiel avec votre futur manager et/ou un membre de votre futur équipe
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Deuxième entretien optionnel (en fonction du poste)
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Proposition d'embauche et intégration
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Bienvenue dans l'aventure SECOB !
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Des tests peuvent être réalisés dans le processus de recrutement
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Secob en images
La carte
2 Rue Marin-Marie
44210 Pornic
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 3573739/28871706 CC/44P
