Les missions du poste
Contexte : SOCOTEC est engagé dans un projet de remplacement de son ERP par la solution SAP S/4HANA pour la gestion des contrats et SAP/FSM pour la planification des interventions.
La BU Equipements, Industrie & Infrastructure renforce son équipe projet afin d'assurer la réussite de ce changement stratégique.
Intégré à l'équipe Projet ERP, vous contribuez par votre expérience dans le traitement de contrat dans un ERP à la réussite du déploiement de la nouvelle application SAP S/4 et SAP FSM pour l'ensemble des filiales de la BU et aux actions permettant d'optimiser la performance des applications.
Missions principales :
· Soutenir les équipes d'administration des contrats des Centre de Relation Clients dans la phase de nettoyage des affaires dans l'ERP existant. Prendre en charge une partie des actions de mise à niveau des portefeuilles en central si besoin.
· Réaliser une part des tests de la nouvelle application (Partie gestion des affaires et planification) au fur et à mesure des déploiements
· Assurer une part du support métier aux Centres de Relation Clients des régions pendant et après déploiement
· Contribuer à identifier les axes d'amélioration de la performance et participer à leur mise en oeuvre
· Mobilité ponctuelle sur toute la France Métropolitaine
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (Base de 30 000 €/an) + Prime de participation et d'intéressement + Tickets restaurants.
Le profil recherché
· Une expérience confirmée dans la gestion de contrats de service dans un ERP de grande entreprise (SAP/S4 ou autre)
· Une expérience dans la planification centralisée de missions de service dans un outil de planification centralisé (SAP/FSM ou autre) serait un plus
· Rigueur, esprit d'analyse, sens de la synthèse
· Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (Intégrateur, DSI, Métier)
· Rigueur, esprit d'analyse, sens de la synthèse
· Envie de s'investir dans une équipe dynamique et soudée.
· Autonomie, initiative et goût pour l'accompagnement au changement.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Second entretien avec un manager
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Proposition d'embauche
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Socotec en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : REF9321G
