Détail du poste
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Support, votre mission principale sera de contribuer au bon fonctionnement de l'unité en charge des contrôles comptables relatifs aux activités du service comptabilité, en participant à la prévention des risques de fraude et à la fiabilité des données comptables.
A ce titre, vos activités principales seront :
- Concevoir une grille de contrôle en lien avec les responsables des pôles et du service comptabilité
Réaliser, en lien avec le référent comptable de l'unité qualité comptable, les vérifications et contrôles des opérations les plus complexes (marchés de travaux, opérations de régies, etc.)
S'assurer du respect des procédures internes afin de prévenir les risques de fraude
Tenir à jour le registre des contrôles effectués et garantir la traçabilité des actions menées
Constituer des échantillons représentatifs de mandats et de titres émis
Analyser les résultats des contrôles réalisés sur échantillons, en rédiger la synthèse et les communiquer au responsable du pôle contrôle interne
Réaliser un reporting régulier sur les activités et les constats établis
Formuler des recommandations à l'issue des contrôles et les présenter au responsable de pôle
Le profil recherché
Nous recherchons un candidat à l'aise avec la comptabilité publique et ayant suffisamment d'expérience pour mettre en place des outils pour analyser et remonter les anomalies sur un grand volume de données.
Savoir-faire :
- Maitrise des principes de la comptabilité publique, notamment des nomenclatures M57, M4 et M43, ainsi que du plan comptable général
- Connaissance de l'exécution comptables des marchés publics
- Bonne compréhension de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Suite office) et aisance dans le traitement et l'analyse de données chiffrées
- Aptitude à formaliser les résultats de contrôle et à rédiger des rapports clairs et argumentés
Savoir-être :
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des contrôles
- Esprit d'analyse et sens critique
- Qualités rédactionnelles pour la production de synthèses et de recommandations
- Capacité à travailler en transversalité et à collaborer efficacement avec les différents services
- Être force de proposition
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
Merci de nous adresser un CV à jour, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation (pour les candidats de la fonction publique).
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
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Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
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Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
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Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
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Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
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Nantes Métropole en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 2026-14227
