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LA TETE DANS LES NUAGES emploi
LA TETE DANS LES NUAGES recrutement

Directeur Technique Electronique H/F LA TETE DANS LES NUAGES

  • Limonest - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 10 ans
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Les missions du poste

À propos de l'entreprise


Le groupe La tête dans les Nuages / MBA est un acteur majeur du loisir en France. Notre activité se décompose en plusieurs métiers comme la gestion des centres de loisirs et salle d'arcades mais également dans le négoce d'appareils automatiques.

À propos du rôle

Nous recherchons un Directeur technique spécialisé en électronique capable de Structurer gérer et faire monter en compétence les équipes techniques.


Responsabilités:

  • Structurer et organiser l'existant afin d'accompagner le fort développement de l'activité Technique
  • Développer et faire monter en compétences l'équipe de techniciens existante afin d'obtenir une qualité de service adapter à la clientèle B to C mais également B to B du groupe.
  • Recruter et accompagner l'intégration des nouveaux Techniciens de maintenance
  • Définir et établir les process
  • Être responsable de l'organisation et de la productivité du service
  • Être responsable du service dépannage et de la maintenance curative nécessaire à la bonne marche des centres de loisirs.
  • Être responsable du SAV clients professionnels du département négoce.
  • Être en relation avec les fabricants de matériel étrangers fournisseurs de MBA.
  • Mise en place d'un reporting synthétique de l'évolution du service, ains que des problématiques rencontrées.
  • Être en lien avec l'équipe logistique pour l'organisation des transferts de matériel.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

Le profil recherché

Qualifications

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électronique avec 10 années d'expériences professionnelles au minimum, de préférences dans les domaines suivants :

  • Electronique, électromécanique
  • Informatiques industrielles
  • Mécanique et pneumatiques peuvent être une réelle plus-value.

Compétences requises

  • Avoir un leadership naturel, avec une faculté d'écoute importante.
  • Savoir fédérer les équipes et avoir un esprit d'analyses permettant de faire face aux différentes situations.
  • Savoir faire progresser les équipes en transmettant vos compétences en tant que sachant.
  • Imposer une rigueur aux équipes permettant de travailler en toute sérénité et imposer la sécurité nécessaire à l'activité.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre

  • Un projet structurant, avec un impact direct sur le développement d'un concept national,
  • Un environnement entrepreneurial, exigeant et stimulant.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de votre candidature

  • Si CV sélectionné pré qualification téléphonique

  • Entretien physique ou visio avec la recruteuse

  • Entretien physique ou visio avec le RRH

  • Entretien physique ou visio avec le Directeur Général

  • Entretien physique ou visio avec le Président

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La carte

350 Chemin de Paisy

69760 Limonest

Localiser le poste

Publiée le 19/05/2026 - Réf : 3771947/28870999 CDRMDSD/69L

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