Les missions du poste
Etes-vous prêt à relever un défi captivant dans le monde de l'ingénierie ? Notre unité Alpes Centre Est (500 collaborateurs), recherche un directeur technique ferroviaire motivé dans son département infrastructures (80 collaborateurs) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Dans le cadre du développement de nos activités ferroviaires, nous recherchons un directeur technique ferroviaire en capacité d'intervenir, sur toutes les phases de Conception d'un projet ferroviaire, et de manière plus limitée en phase de Réalisation.
Les missions principales sont les suivantes :
- Accompagnement technique auprès des ressources en charge de la production technique de nos études (projeteurs et chargés d'études)
- Accompagnement en gestion de projet et interfaces techniques après des profils en charge du pilotage des affaires ou/et projets (chargés d'affaires et chefs de projets)
- Vérification des études ferroviaires (contrôle externe) avant remise des livrables
- Expertises techniques / appui ponctuel en phase Réalisation
- Pilotage et animation de notre veille technique ferroviaire en lien avec les partenaires (SNCF, fournisseurs, etc.)
- Pilotage et animation de la démarche d'innovation ferroviaire en lien avec la Direction Scientifique et Technique (développement d'outils, standardisation des processus, amélioration continue, etc.)
- Participation à l'ensemble des REX projets internes et en présence du client
- Appels d'offres : contribution technique, relecture et participation aux auditions techniques
Compétences techniques:
- Maitrise des principaux Référentiels techniques SNCF en phase Conception
- Études ferroviaires (actuellement habilité aux TSAE)
- Pilotage de projets ferroviaires pluridisciplinaires > 50M€
- Réponses aux appels d'offres
- Connaissance en travaux ferroviaires appréciés
Domaines d'intervention: Ferroviaire, Voie, Plateformes, Interfaces techniques.
Le profil recherché
Vous êtes diplômés d'un Bac +5 d'une des écoles suivantes : ESTP, ENPC, POLYTECH, ENSAM, ENTPE, INSA, CHEC, CENTRALE, ENGEES, ISBA, ENISE, IFMA, CNAM, et vous disposez d'au moins 15 ans d'expérience sur des sujets en phase études.
Vous aimez le travail en équipe, êtes pédagogue et avez le sens des priorités ? Alors rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Votre package :
- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique
Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
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Entretien physique ou en visio avec le manager
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Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
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Ingérop en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : REF453K
