Détail du poste
Au sein de l'équipe maintenance de Normandie composé de 23 personnes, et rattaché au Conducteur de maintenance sur l'axe A29, nous recherchons notre Technicien - électrotechnicien de maintenance.
Vous serez un acteur essentiel du bon fonctionnement de nos infrastructures.
Vos missions principales :
Assurer la maintenance préventive de nos équipements
- Entretenir et moderniser un large panel d'équipements (électroniques, informatiques, réseaux, fibre optique, télécoms, radio) en intervenant directement sur les sites techniques de l'autoroute.
- Suivre et renseigner vos interventions en temps réel grâce à la GMAO sur tablette.Contrôler les prestations des intervenants extérieurs et veiller au strict respect des règles de sécurité de l'entreprise.
- Réaliser différents tests pour garantir la performance des installations.
Intervenir en maintenance corrective
- Agir en priorité sur les équipements en dysfonctionnement, conformément aux ordres de travail.
- Assurer des astreintes et intervenir rapidement pour rétablir le fonctionnement des installations, dans le respect des procédures en vigueur.
Envie d'un poste terrain au coeur des infrastructures autoroutières ?
Rejoignez l'aventure sur l'axe A29 : nous recrutons à Yvetôt (76).
Dès votre arrivée, un parcours de formation complet et un binômage dédié vous accompagnent pour une intégration réussie !
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 orienté maintenance, automatisme, électrotechnique, électricité, télécommunications ou radio et vous disposez de compétences en BT/HT (basse tension et haute tension).
Polyvalent(e), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous adapter à votre environnement de travail.
Vous faites preuve de rigueur et de curiosité technique, et vous maîtrisez les outils informatiques.
La détention d'habilitations électriques à jour constitue un réel atout pour ce poste.
À l'aise avec la haute tension ou motivé(e) pour être formé(e) sur ce domaine, vous disposez également du permis B afin d'assurer les déplacements nécessaires.
Vous serez amené(e) à assurer des astreintes, y compris les weekends.
Les avantages
- Badge télépéage offrant un avantage en nature sur le réseau Sanef
- Accord permettant 8 jours de télétravail par mois selon poste
- Jours de congés et assimilés d'environ 40/45 jours par an selon poste
- CSE et mutuelle entreprise
- Intéressement et participation (environ 25% du package global par an)
- Embauche sans période d'essai
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien 1 avec le manager N+1 et un membre de l'équipe RH
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Entretien 2 avec le manager N+2
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SANEF en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 2026-2155
