Les missions du poste
Placé.e sous la responsabilité du Responsable préparation et réponse aux catastrophes, le/la titulaire du poste est principalement en charge de contribuer à la préparation et la réponse aux catastrophes..
Mission 1 :Contribuer au renforcement des capacités de préparation et réponse aux catastrophes et aux épidémies
- Appuyer le Responsable préparation et réponse aux catastrophes (PRC) dans la planification, le suivi et le reporting des activités de PRC : appuyer la conception/rédaction des propositions de projets et des rapports d'activités, suivre les budgets des activités.
- Contribuer à la mise en oeuvre des activités de PRC gérées directement par la PIROI (formations, ateliers de coordination, évènements divers, etc.), notamment en assurant la gestion des aspects organisationnels et de coordination/animation de réseaux.
- Apporter un appui technique et méthodologique aux Sociétés nationales de l'océan Indien et aux deux territoires ultramarins (Réunion, Mayotte) de la zone dans la mise en oeuvre et le suivi des activités de PRC soutenues par la PIROI, notamment sur le volet Premier Secours.
- Assurer, en coordination avec la responsable formation et recherche, la création et la diffusion de contenus de formations sur la préparation et la réponse aux crises, notamment sur le volet Premier SecoursAppuyer le responsable PRC dans le développement des premiers secours dans l'océan Indien.
- Accompagner les Sociétés nationales de l'océan Indien et les deux territoires ultramarins de la zone dans la redynamisation ou la mise en place des activités de premiers secours.
Mission 2 : Contribuer aux opérations d'urgence
- Appuyer le Responsable PRC dans la veille sur les alertes liées aux risques naturels et aux épidémies, notamment en alimentant les outils de suivi et en synthétisant les alertes.
- Contribuer à l'élaboration et la diffusion des bulletins d'alerte PIROI.
- Appuyer les SN dans l'organisation, le suivi et l'évaluation de la réponse aux catastrophes et aux épidémies.
- Si nécessaire, participer à l'organisation du déploiement de salariés et bénévoles de la PIROI en lien avec le département des ressources humaines.
- Contribuer à la coordination en interne du Mouvement et en externe avec les partenaires sur les problématiques liées aux risques sanitaires.
- Si nécessaire, à La Réunion, garantir la représentation de la PIROI aux cellules de crise préfectorales.
- Contribuer à assurer le reporting des opérations d'urgence.
- Appuyer le responsable PRC dans le développement des premiers secours dans l'océan Indien.
- Accompagner les Sociétés nationales de l'océan Indien et les deux territoires ultramarins de la zone dans la redynamisation ou la mise en place des activités de premiers secours.
Mission 3: Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement PIROI Center Préparation et réponse aux épidémies
- Appuyer le responsable PRC dans le développement de la stratégie PRC et son opérationnalisation sur le volet sanitaire;
- Contribuer à l'adaptation des activités et du matériel PRC.
- Être force de proposition et d'innovation.
Le profil recherché
Qualifications et expériences
- Ingénieur Eau, Hygiène et assainissement, formation supérieure en gestion des risques, action humanitaire, santé publique (ou master équivalent)
- Formation Secouriste et/ou formateur de formateur en Premiers Secours
- Expérience avérée en gestion de projet humanitaire et réponse d'urgence aux catastrophes et épidémies
- Au minimum 3 ans d'expérience professionnelle
- Expérience de déploiement sur des interventions d'urgence
Compétences :
Exigences du poste obligatoires
- compétences techniques:
- Maîtrise des outils de préparation aux catastrophes et aux épidémies : plans d'urgence, exercices de simulation, formations PRC, retours d'expérience, etc.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (cycle de projet, budget, reporting, suivi-évaluation)
- Maîtrise des méthodes pédagogiques pour la conception et l'animation de formations techniques (PRC)
- Maîtrise du pack Office et aisance avec les outils collaboratifs (Google Workspace)
- Très bonne connaissance des mécanismes de réponse d'urgence en France et dans le milieu de la solidarité internationale
- Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Bonne aptitude pour la communication orale et écrite en français et en anglais (portuguais serait un atout)
- Connaissances des standards de réponse en premiers secours
- Connaissance des mécanismes de financement de l'aide humanitaire (demandes de financement d'urgence DREF, bailleurs institutionnels, etc.)
- Permis B obligatoire
- compétences savoir être, organisationnelles et analytiques :
- Gestion du stress et capacité de travail sous pression
- Diplomatie, écoute et capacité à faciliter la coordination multi-acteurs
- Expérience dans le management de bénévole
- Capacité à planifier, piloter et prioriser plusieurs activités en parallèle
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion efficace des échéances
- Autonomie et proactivité dans les propositions d'actions
- Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Capacité de représentation, de relations humaines
Compétences appréciées
- Connaissance du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et de ses mécanismes d'urgence
- Compréhension générale des chaînes logistiques humanitaires (pré positionnement, stocks, supply chain)
- Capacité de représentation auprès de partenaires institutionnels et techniques
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler dans un environnement multiculturel
Compétences liées à l'environnement spécifique de la mission :
- Familiarité avec les risques naturels caractéristiques de la zone (cyclones, inondations, séismes, éruptions volcaniques, tsunamis, risques sanitaires)
- Expérience dans la gestion des risques de catastrophes en contexte insulaire, ultramarin ou dans la zone océan Indien
- Expérience de coordination d'opérations d'urgence en contexte de catastrophes liées à des aléas naturels ou épidémies
Langues
- Excellent niveau de français obligatoire (parlé et écrit)
- Très bon niveau d'anglais (parlé et écrit)
- Bon niveau en Portugais serait un atout
Date de prise de poste souhaitée
15/06/2026
Informations pratiques liées au poste
Des missions régulières sur le terrain seront nécessaires (en moyenne 10% à 30% du temps sur le terrain, fluctuant en fonction des périodes), y compris en situation d'urgence le cas échéant, afin de mener à bien l'ensemble des tâches décrites ci-dessus, et en particulier afin d'apporter l'appui technique nécessaire et participer au renforcement des capacités des SN.
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
3-5 Rue Des Vavangues
97490 Saint-Denis
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Publiée le 19/05/2026 - Réf : CRF13504