Les missions du poste
Le Centre des Massues recherche un Agent de chambre Funéraire en CDI à mi-temps. Le poste est à pourvoir dès à présent.
Missions principales :
Sous la responsabilité du responsable de l'activité, l'agent participe au bon fonctionnement de la chambre funéraire. Il se charge des défunts sur l'hôpital. Il accueille, conseille et apporte un soutien à la famille du défunt. Il les accompagne pour tout ce qui concerne les obsèques.
L'agent assure la prise en charge et la préparation du corps du défunt :
- En préparant le corps du défunt ;
- En accueillant et accompagnant les familles dans les salles de présentation du corps ;
- En assurant la coordination avec les services des pompes funèbres ;
- En effectuant et garantissant le nettoyage, la désinfection, et la maintenance du matériel et de l'environnement
- En suivant les normes et le protocole en vigueur
- En contribuant à rendre les choses un peu plus faciles en assumant une partie de la charge
- En renseignant les familles sur tous les aspects administratifs d'un enterrement ou d'une crémation
- En assurant la facturation des prises en charge
Le profil recherché
Profil :
Vous avez des connaissances en terme de réglementation funéraire, ainsi qu'une approche psychologique et sociologique du deuil.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité et avez une bonne maîtrise des démarches administratives
Compétences requises
- Etre méthodique
- Avoir une bonne stabilité émotionnelle
- Savoir communiquer
- Gérer les situations délicates avec tact et compassion
- Faire preuve d'empathie et de bienveillance
- Etre à l'écoute
- Se montrer pédagogue
- Faire preuve de patience
- Avoir le sens de la réserve et de la discrétion
- Sens de l'éthique irréprochable
- Le travail peut être physiquement exigeant (soulever les corps)
Informations pratiques liées au poste
Conditions de travail :
Travail un week-end sur deux, journées de 7h30 de travail.
Rémunération selon convention collective Croix-Rouge avec reprise d'ancienneté + variables mensuelles + indemnité Ségur + prime de fin d'année conventionnelle
Remboursement de 50% du titre de transport en commun ou accès gratuit au parking salariés
Self pour déjeuner avec repas à hauteur de 2.77€
Accès aux avantages CSE
Plus d'informations sur l'établissement sur notre site internet :
https://cmcr-massues.croix-rouge.fr.
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : CRF13612
