Les missions du poste
C'est au sein L'institut de formation Croix-Rouge Compétence PACAC - Site de Nice que nous recrutons :
Un(e) Responsable Pédagogique
pour notre Institut de Formation en Soins Infirmiers
Sous le contrôle de la direction de l'établissement, vous assurez la responsabilité administrative et pédagogique des équipes de votre périmètre et contribuez au développement des activités en réalisant une mission d'ingénierie pédagogique.
Vous collaborez avec les différents acteurs : équipes pédagogiques, administratives, tutelles, interlocuteurs et partenaires extérieurs
Vos missions :
Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'EQUIPE pédagogique
- Animer, développer et fédérer ses équipes
- Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels
- Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement
Définir, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique de l'institut en équipe
- Concevoir en équipe et piloter, en collaboration avec le directeur, le projet pédagogique en cohérence avec les référentiels de formation et le mettre à jour chaque année, en fonction de l'organisation, et des évolutions législatives des référentiels
- Contrôler les stratégies pédagogiques et l'adéquation des contenus pédagogiques avec les attendus du référentiel, organise l'ingénierie pédagogique en fonction de l'alternance ;
- Organiser et évaluer la mise en oeuvre des parcours de formation professionnalisant en collaboration avec les formateurs coordinateurs
Participer à l'organisation administrative, logistique et budgétaire de l'activité
Démarche qualité et recherche
Apporter son expertise dans le cadre de recherches, projets, groupes de travail et partenariats internes et externes
Assurer une veille professionnelle dans son domaine d'activité
Le profil recherché
Diplômes & expériences exigés
- diplôme d'infirmier
- diplôme Cadre de Santé ou d'un diplôme de niveau 7 dans les domaines de la santé ou des sciences de l'éducation
Compétences
- Construire une réponse de formation adaptée à la demande
- Analyser objectivement et savoir restituer le niveau d'acquisition des savoirs et des compétences des apprenants
- Travailler en équipe pour mener à bien tout type de projets
- Consolider et transmettre les informations nécessaires au suivi de l'activité
- Maintenir et renforcer ses savoirs et ceux de son équipe
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier et du champ de formation exercé
- Concevoir ou corriger des programmes pédagogiques
- Utiliser les techniques de l'information et de la communication
- Transmettre et recevoir les informations ascendantes et descendantes, informer régulièrement le directeur et les acteurs clefs du segment des points relevant de l'activité pédagogique et logistique afin d'assurer une fluidité des flux d'informations nécessaires au bon déroulement des formations
Compétences managériales
- Faire preuve d'exemplarité managériale
- Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en oeuvre le changement
- Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats
- Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes
- Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe
- Faire preuve de responsabilité managériale
- Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
A partir du 01/08/2026
Informations pratiques liées au poste
> Contrat cadre en forfait jour : 203 jours/an - avec des jours de récupération (26 jours/an)
> Prime Ségur
> Prime de fin d'année (équivalent à un 13e mois)
> Accord télétravail
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
12 14 Rue Parmentier
06100 Nice
Publiée le 19/05/2026 - Réf : CRF13609