Détail du poste
Votre futur poste
Venez vivre votre #LactalisExperience et partagez votre expertise en achats, afin d'accompagner nos filiales dans l'analyse de la valeur et la recherche de performance.
Vous rejoignez la Direction des Achats Groupe basée à Laval (53 - à proximité de Rennes, Angers, Le Mans), et travaillez en étroite collaboration avec une équipe passionnée, dans un environnement stimulant et multiculturel.
Au sein de l'équipe Global Co-Manufacturing Procurement, vous êtes responsable d'un périmètre d'achats directs de plus de 100 millions d'euros de produits finis et vous travaillez en transverse avec les différentes divisions du Groupe Lactalis.
Ce poste vous permettra de mettre à profit votre expertise en achats globaux sur des projets stratégiques et internationaux, visant à optimiser la qualité, le service, les coûts, l'innovation et la performance cash de vos catégories, avec l'appui de managers accessibles.
La croissance du chiffre d'affaires du Groupe génère à la fois des défis et de réelles opportunités de carrière au sein de notre organisation Achats, en France comme à l'international.
En tant que Global Sourcing Category Manager, voici votre quotidien :
- Vous définissez, avec l'ensemble des parties prenantes (R&D, Industriel, Qualité, Marketing...), les stratégies des catégories dont vous avez la charge, en tenant compte des partenaires internes et externes (pays Lactalis, environnement marché, fournisseurs...)
- Vous concevez les feuilles de route de mise en oeuvre
- Vous animez un réseau fonctionnel de plus de 15 acheteurs régionaux, pilotez les stratégies avec vos homologues locaux et en suivez l'avancement
- Vous définissez, pilotez et optimisez le panel fournisseurs global
- Vous participez activement aux budgets (hypothèses et plans d'économies)
- Vous développez une expertise marché et déployer les meilleures pratiques au sein du Groupe via des benchmarks actifs
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, basé à Laval et nécessitant des déplacements (entre 10 % et 30 % du temps).
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez au sein d'un grand groupe à la forte culture industrielle, vous permettant de travailler en transversalité. Vous prendrez part à des projets fédérateurs où vous aurez de l'impact.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution dans les métiers des Achats, tant en France qu'à l'international.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'un restaurant d'entreprise, d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!
Vos atouts
Vous êtes doté d'un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en achats ; une expérience en sous-traitance / co-manufacturing est un plus.
Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités de communication, votre leadership et votre vision stratégique. Tenace, vous savez prendre du recul et prioriser en restant pragmatique.
Facilitateur naturel, vous êtes capable de développer et d'animer un réseau au service des objectifs business.
Vous maitrisez l'anglais et disposez d'une expérience dans un environnement multiculturel.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Les avantages
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
-
Lactalis en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : cef686662e7d6065a21eb69ccc1cb0fd