Détail du poste
Job Details
Rejoignez Alliance Healthcare Répartition !
Chez Alliance Healthcare Répartition, nous sommes acteurs de la transformation et de l'accès aux soins auprès des professionnels de santé. Nous sommes, quelle que soit notre fonction, engagés au quotidien partout en France pour la santé de tous afin que chacun d'entre nous vive mieux.
Présent sur l'ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.
Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons le Responsable de l'exploitation du site de Lille.
Le poste est à pourvoir, dès que possible, en CDI.
Responsabilités :
Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement et en lien étroit avec la Direction des Opérations, vous intervenez dans un souci constant de respect des délais, de la qualité de service et de la performance globale.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter et coordonner l'ensemble des services d'exploitation de l'établissement, de la réception des commandes jusqu'à la livraison des produits pharmaceutiques.
- Garantir l'optimisation continue des flux logistiques et de transport, dans le respect des budgets et des indicateurs de performance (KPI).
- Définir et ajuster les moyens (humains et matériels) en fonction des contraintes opérationnelles.
- Encadrer, animer et accompagner les responsables de service et leurs équipes dans une logique de performance et de développement des compétences.
- Assurer le suivi, l'analyse et le reporting des indicateurs d'exploitation et mettre en oeuvre les actions d'amélioration nécessaires.
Profil:
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en transport et / ou logistique qualité, organisation industrielle
- Votre expérience significative dans une fonction similaire, dans un environnement logistique ou industriel (prestataire logistique...), vous a conduit à encadrer et organiser l'activité d'un entrepôt d'au moins 70 personnes, dans un environnement qualité certifié ISO 9000 et dans le respect des normes HSE.
- Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et vous avez une bonne capacité d'adaptation.
- Votre sens de l'analyse et de l'organisation, votre capacité à fédérer les équipes vous permettront de réussir dans cette fonction.
- Vous êtes orienté client (sens de l'écoute et du service)
- Vous êtes familiarisé avec le lean management, les solutions WMS, vous maîtrisez l'outil informatique (pack office).
Envie de mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la santé ?
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What Cencora offers
Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.
Full timeAffiliated Companies
Affiliated Companies: Alliance Healthcare RepartitionEqual Employment Opportunity
Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.
The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.
Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email ****@****.**. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par nos équipes.
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Echange de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil et vos attentes.
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Entretien visio avec l’équipe recrutement.
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Entretien avec votre futur manager.
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Echange avec votre futur N+2.
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8 Rue Paul Langevin Zone Industrielle du Hellu
59260 Lezennes
Publiée le 19/05/2026 - Réf : R264391