SNEF Power Services emploi
SNEF Power Services recrutement

Chef de Chantier en Tuyauterie H/F SNEF Power Services

  • Esvres - 37
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Mission générale

Piloter les travaux sur chantiers en veillant au respect des différentes étapes de réalisation.

Respecter la sécurité, la qualité et les délais

Activités principales

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vos missions seront les suivantes :

* Piloter les travaux sur chantiers en veillant au respect des différentes étapes de réalisation
* Respecter la sécurité, la qualité et les délais
* Encadrer les chefs d'équipe et exécutants
* Organiser le chantier (répartir le travail selon l'expertise et la charge de travail de chacun)
* Suivre l'approvisionnement du matériel pour la réalisation du chantier
* Gérer la sous-traitance
* Veiller au respect des délais et à la qualité de la production,
* Gérer sur site les moyens alloués (équipements, matériels, machines),
* Animer opérationnellement la politique sécurité du chantier.
* Suivre et diffuser le reporting d'avancement.

Profil recherché

De formation technique, vous maîtrisez la mécanique, le soudage, la tuyauterie ainsi que les process industriels. L'atelier de production est basé à Esvres-sur-Indre, vous aurez la charge de piloter l'installation de nos ensembles mécanosoudés chez nos grands donneurs d'ordres du nucléaire, partout en France.

Fort d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement à fortes exigences, vous savez évoluer dans des contextes sensibles et réglementés. La maîtrise du Pack Office est attendue, et l'anglais constitue un véritable atout.

Audelà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre leadership terrain, votre sens de l'organisation, votre capacité à fédérer les équipes et à communiquer efficacement. Votre réactivité, votre autonomie et votre rigueur font de vous un professionnel fiable, capable de garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais.

Infos complémentaires

37000 - 47800

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange avec nos équipes RH pour mieux vous connaître

  • Échangez avec un manager sur les missions et attentes du poste.

  • Onboarding et accompagnement tout au long de votre intégration.

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Publiée le 20/09/2026 - Réf : 7343325

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