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Safran emploi
Safran recrutement

Responsable Engineering H/F Safran

  • Sars-et-Rosières - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Rejoignez Airfoils Advanced Solutions et contribuez à l'industrie de demain !

Airfoils Advanced Solutions (AAS), c'est une aventure humaine et technologique, codétenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320), avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité.

Rejoindre AAS, c'est intégrer :
✅ Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer (120 collaborateurs).
✅ Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être.
✅ Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain.
✅ Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe.

Membre du comité de direction du site, vous pilotez l'ensemble des activités d'ingénierie de réparation, en garantissant la cohérence des pratiques avec le reste du réseau.

À ce titre, vous serez en charge de :
- Définir et suivre le plan d'industrialisation des réparations,
- Piloter le plan de robustesse des réparations pour soutenir l'atteinte des cadences de production.
- Fournir un soutien technique aux lignes de production du site.
- Développer de nouveaux procédés de réparation, d'inspection et d'automatisation, en lien avec la feuille de route du site.
- Déployer localement les axes R&T (Recherche & Technologie) attribués au site.
- Structurer et faire vivre le référentiel documentaire du site.
- Partager les expertises et bonnes pratiques au sein du réseau mondial de réparation.
- Collaborer en transverse avec les autres entités de la division Réparation et de SAFRAN.

Vous encadrez une équipe organisée en 4 secteurs :
- Pilotage produits
- Procédés spéciaux Tip et Plateformes
- Procédés spéciaux surfaciques
- Outillages et ERP

Le profil recherché

Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons un véritable leader-coach, capable de naviguer dans des environnements complexes et de transformer des défis industriels en succès opérationnels
Expertise Technique & Expérience
- Expérience : Minimum 5 ans dans l'industrialisation et le suivi de production de procédés spéciaux.
- Compétences Métier : Maîtrise des alliages critiques (Titane, Inconel) et idéalement des procédés de la métallurgie.
Méthodologies & Excellence Opérationnelle
- Résolution de problèmes : Pratique courante des outils structurés (8D, AMDEC, QRQC, 5 Pourquoi).
- Amélioration Continue : Maîtrise du Lean Sigma (certification Green Belt est un plus).
- Gestion de Projet : Maîtrise des méthodes de management de projet et de gestion des risques.
Leadership & Management
- Management d'équipe : Capacité démontrée à diriger des équipes pluridisciplinaires (Ingénieurs et Techniciens) en hiérarchique et fonctionnel.
- Soft Skills : Excellent communicant, pédagogue et capable de mobiliser ses équipes autour d'objectifs ambitieux tout en sachant déléguer.
- Posture Exécutive : Capacité à synthétiser des problématiques complexes et à les présenter avec aisance devant un Comité de Direction (COMEX).
Aptitudes Personnelles
- Autonomie & Organisation : Grande rigueur dans l'organisation du travail et capacité de négociation.
- Langues : Maîtrise impérative de l'anglais.
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La carte

35 Rue de l'Epau

59230 Sars-et-Rosières

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Publiée le 19/05/2026 - Réf : 2026-179980

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