Caisse d’Epargne Côte d’Azur emploi
Caisse d’Epargne Côte d’Azur recrutement

Chargé d'Affaires Professionnels de l'Immobilier H/F Caisse d’Epargne Côte d’Azur

  • Nice - 06
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Description de l'entreprise

Au sein de la Caisse d'Épargne Côte d'Azur, la Banque des Décideurs en Région (BDR) accompagne les acteurs économiques du territoire : entreprises, acteurs institutionnels et de l'économie mixte, bailleurs sociaux, collectivités locales et professionnels de l'immobilier.

Dans le cadre de son développement, la BDR recrute un·e Chargé·e d'Affaires Professionnels de l'Immobilier pour intégrer son Centre d'Affaires Immobilier Spécialisé, dédié à l'accompagnement des promoteurs, marchands de biens, investisseurs et opérateurs immobiliers structurants du territoire.

Poste et missions

Vous avez pour mission de prospecter, développer et piloter un portefeuille de clients Professionnels de l'Immobilier, en contribuant à la croissance des encours de crédits et de collecte, à l'optimisation de la tarification et au développement du PNB.

Vous intervenez également en tant que référent technique immobilier, en appui des chargés d'affaires moins expérimentés et sur les opérations à forts enjeux.

Directement rattaché·e au Responsable des Centres d'Affaires Immobiliers Spécialisés, vous évoluez dans un environnement expert et exigeant, au coeur des décisions de financement immobilier du territoire.

Missions principales

Développement commercial et relation clients

  • Prospecter, développer et fidéliser une clientèle de professionnels de l'immobilier (promotion, marchands de biens, investisseurs).
  • Structurer, analyser et présenter les dossiers de financement, dans le cadre de votre délégation.
  • Identifier les besoins globaux des clients et proposer des solutions adaptées (crédits, flux, collecte, services).
  • Développer et animer un réseau de prescripteurs (notaires, conseils, partenaires).
  • Renforcer les synergies avec les équipes de la filière Gestion Patrimoniale / Gestion de Fortune et les filiales du Groupe.

Gestion des risques et expertise immobilière

  • Analyser les risques des opérations et assurer le suivi global des engagements clients.
  • Garantir le respect des procédures internes, des règles de conformité, de déontologie et de LCBFT.
  • Intervenir sur les dossiers complexes et à forts enjeux : opérations de promotion, montages structurés, prises de participation, financements immobiliers spécifiques.

Accompagnement et rôle transverse

  • Apporter un appui technique aux chargés d'affaires « Professionnels de l'Immobilier » moins expérimentés.
  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence collective du Centre d'Affaires.

Représentation

  • Participer aux actions de représentation, événements professionnels, manifestations commerciales et relations publiques.

Profil et compétences requises

  • Formation Bac +5 (banque, finance, gestion, commerce ou équivalent).
  • Expérience confirmée sur le segment des Professionnels de l'Immobilier en environnement bancaire.
  • Expérience confirmée en front office.
  • Fort tempérament commercial, goût pour la conquête et le développement de portefeuille.
  • Votre connaissance du marché de la BDR et de son écosystème et une expérience sur ce marché vous permettra de maitriser les enjeux financiers et stratégiques des clients du Centre d'Affaires.
  • La maîtrise de l'anglais est un plus (niveau B2 minimum apprécié).

Informations complémentaires sur le poste

  • Poste basé à Nice - quartier Arenas
  • Centre d'Affaires Immobilier Spécialisé - Banque des Décideurs en Région
  • Télétravail : Accord BDR/CAF
  • Rémunération variable : oui

Les avantages

  • Interlocuteur RH dédié + Référant Handicap
  • Rémunération sur 13 mois + Intéressement + Part variable (commerciaux)
  • Agence du personnel (avec tarifs avantageux)
  • 28 jours ouvrés de congés payés + des jours mobiles
  • Travail sur 4.5 jours/semaine + entre 4 et 10 jours de TT/mois
  • Titres Restaurant (11€)
  • Prime de Cooptation (1000€)
  • Aide à la mobilité douce

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique RH

  • Entretien RH (avec questionnaire personnalité + test aptitude)

  • Entretien Opérationnel Managérial

La carte

4 Boulevard Comte de Falicon

06100 Nice

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Publiée le 19/05/2026 - Réf : CECAZ02806

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